تقويم خطط تدريب الجهاز المصرفي السوداني : دراسة تطبيقية على مركز النيلين القومي للتدريب و التنمية الفترة من 2000-2005 م

مقدم أطروحة جامعية

عبد الله، هاشم عبد الله رحمة

مشرف أطروحة جامعية

إبراهيم، حسن عباس حسن

الجامعة

جامعة أم درمان الإسلامية

الكلية

كلية العلوم الإدارية

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

السودان

الدرجة العلمية

دكتوراه

تاريخ الدرجة العلمية

2012

الملخص العربي

يهدف البحث لتوضيح مفهوم التنمية البشرية، و تحديد مفهوم التدريب و أهميته في الصناعة المصرفية، و لقد اتخذ الباحث مركز النيلين القومي للتدريب و التنمية، التابع لمجموعة بنك النيلين للتنمية الصناعية لدراسة تقويم خطط التدريب و نتائج الدراسة الميدانية، لتوضيح أهمية التدريب في المصارف السودانية، و مدى مساهمة مثل هذه المراكز التي تتخذ صفة القومية في التدريب و المتوفرة لها الإمكانيات المادية و البشرية في تدريب و تأهيل و تنمية الموارد البشرية.

و لقد سلك الباحث في هذا البحث المنهج الوصفي و منهج دراسة الحالة و ذلك لطبيعة المشكلة و أسئلة البحث و فرضياته، و اعتمد في أدوات البحث على الأدب المكتوب في المراجع و المجلات و غيرها من مصادر المعلومات الثانوية عن التنمية البشرية و عن التدريب و برامجه و مناهجه و خططه، و ما هو مكتوب عن مركز النيلين القومي للتدريب و التنمية، و الرجوع إلى استمارات تقييم البرامج التدريبية التي قدمت في خلال الفترة من 2000 إلى 2005م.

كبيانات و وثائق تاريخية قام الباحث بدراستها و تحليلها بغرض التوصل إلى التحقق من الفرضيات و هي ستة (6) فرضيات، و توصل الباحث إلى إثبات تلك الفرضيات جميعها من خلال نتائج تحليل البيانات و المعلومات التي تحصل عليها من مصادرها الثانوية و الأولية.

يقع البحث في ثلاثة (3) فصول و بكل فصل ثلاثة مباحث كالآتي : الفصل الأول : التدريب و التنمية البشرية. الفصل الثاني : تخطيط نظام التدريب و أهمية التدريب في الصناعة المصرفية. الفصل الثالث : تقويم خطط مركز النيلين القومي للتدريب و التنمية. أخيرا : النتائج و التحقق من الفرضيات و توصيات البحث.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

269

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المقدمة.

الفصل الأول : التدريب و التنمية البشرية.

الفصل الثاني : تخطيط نظام التدريب و أهمية التدريب في الصناعة المصرفية.

الفصل الثالث : تقويم خطط تدريب مركز النيلين القومي (دراسة ميدانية).

التوصيات و الخلاصة.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عبد الله، هاشم عبد الله رحمة. (2012). تقويم خطط تدريب الجهاز المصرفي السوداني : دراسة تطبيقية على مركز النيلين القومي للتدريب و التنمية الفترة من 2000-2005 م. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-361282

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عبد الله، هاشم عبد الله رحمة. تقويم خطط تدريب الجهاز المصرفي السوداني : دراسة تطبيقية على مركز النيلين القومي للتدريب و التنمية الفترة من 2000-2005 م. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-361282

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عبد الله، هاشم عبد الله رحمة. (2012). تقويم خطط تدريب الجهاز المصرفي السوداني : دراسة تطبيقية على مركز النيلين القومي للتدريب و التنمية الفترة من 2000-2005 م. (أطروحة دكتوراه). جامعة أم درمان الإسلامية, السودان
https://search.emarefa.net/detail/BIM-361282

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-361282