أثر الرقابة على أداء المنظمات بالتطبيق على بنك الخرطوم (2007-2013 م)‎

مقدم أطروحة جامعية

أحمد، تيسير إبراهيم جبر الله

مشرف أطروحة جامعية

علي، أميرة محمد النعمة

الجامعة

جامعة أم درمان الإسلامية

الكلية

كلية العلوم الإدارية

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

السودان

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2013

الملخص العربي

الهدف الرئيسي لهذا البحث هو دراسة أثر أدوات الرقابة على أداء المنظمات بالتطبيق على بنك الخرطوم.

و يمكن صياغة مشكلة البحث فى السؤال الآتي : 1.

هل عدم الاهتمام بالرقابة له أثر بالقطاعات المختلفة؟ افترض البحث الآتي : 1.

هناك علاقة بين الرقابة و الأداء الإنتاجي.

2.

هناك علاقة بين الرقابة و الأداء المالي.

3.

هناك علاقة بين الرقابة و الأداء التسويقي. 4.

هناك علاقة بين الرقابة و أداء الأفراد.

تم تحليل البيانات التي تم الحصول عليها من الاستبيان بواسطة البرنامج الإحصائي SPSS و من ثم التوصل إلى عدة نتائج منها : 1.

استخدام الرقابة يساهم مساهمة فعالة فى تخفيض التكاليف.

2.

اتضح من نتائج التحليل الإحصائي أن نسبة 83.3% من المبحوثين يوافقون على أن استخدام الرقابة يؤثر على الأداء المالي.

3.

تساعد الرقابة على ضبط الميزانيات.

4.

استخدام الرقابة بصورة فعالة يسهم فى زيادة الأرباح.

5.

استخدام الرقابة يؤدى إلى تحسين أداء الأفراد.

و أثبتت النتائج صحة الفروض المشار إليها و ختمت الدراسة بتوصيات متعلقة بنتائج البحث منها : 1.

السعي إلى استخدام الرقابة بصورة فعالة في المنظمات.

2.

فهم آخر المستجدات في مجال الرقابة و انعكاساتها على المنظمات.

3.

استخدام طرق الرقابة الحديثة لفرض السرية التامة و تقليل الوقت و الجهد و توفير في كل زمان و مكان في المنظمة.

4.

التقييم المستمر للأداء و تنمية المهارات الإدارية.

5.

الاهتمام بالروح المعنوية للعاملين و زيادة رضا العاملين لما لهم من أثر كبير على أداء المنظمة بشكل عام.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• الإدارة
• تقييم الأداء
• المراقبة
• السودان
• المصارف التجارية

عدد الصفحات

141

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-362395