الرضا الوظيفي لدى العاملين في جامعة الزرقاء الأهلية
العناوين الأخرى
The job satisfaction of employees in al-Zarqa University
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة
العدد
المجلد 14، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2000)، ص ص. 95-122، 28ص.
الناشر
جامعة الملك عبد العزيز مركز النشر العلمي
تاريخ النشر
2000-12-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
إدارة الأعمال
العلوم التربوية
الموضوعات
الملخص AR
يعتبر الرضا الوظيفي أحد العوامل المهمة التي تحرك العاملين في إنجاز مهامهم الوظيفية بكفاءة، و لأهمية هذا العامل في مجال إنجاز الأعمال فإن جهودا جادة توجه لفهم هذا العامل و دراسته كعامل مؤثر.
و قد استهدفت الدراسة الحالية استقصاء و تحليل الرضا الوظيفي لدى العاملين في جامعة الزرقاء الأهلية / الأردن، و علاقته بعوامل ديموغرافية مثل المؤهل العلمي، العمر، المسمى الوظيفي، و الحالة الاجتماعية، الجنس، و مكان العمل.
و قد ضم مجتمع الدراسة (137) موظفا و موظفة بصفتهم أعضاء هيئة التدريس من مجموع العاملين في الجامعة البالغ عددهم (172) حيث استجاب لهذه الدراسة (83) شخصا، أي بنسبة (60 %) منهم، كانت إجاباتهم جميعها صالحة لأغراض الدراسة و قد تكونت أداة الدراسة من جزئين : الأول يمثل مقياس الرضا عن العمل، و الثاني يمثل المعلومات الشخصية عن العاملين و التي كونت المتغيرات المستقلة.
و قد أشارت نتائج هذه الدراسة إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الرضا الوظيفي لدى العاملين تعزى إلى سنوات الخبرة و المؤهل العلمي.
و أظهرت الدراسة أيضا أن أعلى درجات الرضا الوظيفي للعاملين تتركز في مجالات العلاقة مع رؤساء الإدارات، و المسؤولية، و المزايا، و الأمان.
بينما كانت أدنى مستويات الرضا الوظيفي في مجالا الراتب العلاقات الإنسانية و الاحترام.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الراوي، خالد وهيب. 2000. الرضا الوظيفي لدى العاملين في جامعة الزرقاء الأهلية. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة،مج. 14، ع. 2، ص ص. 95-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-371013
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الراوي، خالد وهيب. الرضا الوظيفي لدى العاملين في جامعة الزرقاء الأهلية. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة مج. 14، ع. 2 (2000)، ص ص. 95-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-371013
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الراوي، خالد وهيب. الرضا الوظيفي لدى العاملين في جامعة الزرقاء الأهلية. مجلة جامعة الملك عبد العزيز : الاقتصاد و الإدارة. 2000. مج. 14، ع. 2، ص ص. 95-122.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-371013
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 120-121
رقم السجل
BIM-371013
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر