![](/images/graphics-bg.png)
قياس مستوى المهارات الإدارية و مدى التأثير في الآخرين للهيئات الإدارية : بناء و تطبيق
العناوين الأخرى
Measuring the level of management skills and the extent of influencing others to administrative bodies-Construction and application
المؤلف
المصدر
مجلة دراسات و بحوث التربية الرياضية
العدد
المجلد 2013، العدد 34 (31 مارس/آذار 2013)46ص.
الناشر
جامعة البصرة كلية التربية البدنية و علوم الرياضة
تاريخ النشر
2013-03-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
46
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تتلخص أهمية البحث أن المهارات الإدارية و القدرة على التأثير في الآخرين من القدرة على التخطيط و مهارات الاتصال، و إدارة الحوار و فن أدارة الوقت و حل المشكلات و اتخاذ القرار مهارات ترتبط بالقدرة على النظرة الشمولية للعملية التدريبية ككل من حيث تنظيماتها الفرعية و أقسامها و أنشطة كل منها و فهم العلاقات المتبادلة بين وحداتها و القدرة على توقع ما يمكن أن يحدث في حالة تغيير أي جزئية من جزئيات العملية التدريبية أما مشكلة البحث تتلخص في معرفة نوع المهارات الإدارية المستخدمة من قبل الهيئات الإدارية و مدى تأثيرها على الآخرين و ذلك لغرض تصنيفها بالطرق العلمية لرفع مستوى هذه المهارات و بالتالي تحقيق الأهداف المطلوبة يهدف البحث إلى : بناء مقياس المهارات الإدارية و مدى التأثير في الآخرين للهيئات الإدارية لأندية النخبة للمنطقتين الوسطى و الجنوبية في كرة القدم و وضع مستويات معيارية لمقياس المهارات الإدارية و مدى التأثير في الآخرين للهيئات الإدارية لأندية النخبة للمنطقتين الوسطى و الجنوبية في كرة القدم و استخدم الباحث المنهج الوصفي و تألف مجتمع البحث من أعضاء الهيئات الإدارية لأندية النخبة للمنطقتين الوسطى و الجنوبية في كرة القدم البالغ عددهم الموسم (2010-2011م) بحسب كتب الاتحادات المركزية و مواقع الانترنت لتلك الاتحادات إذ بلغ أجمالي الذين خضعوا للتجربة (145) إداريا أما أهم الاستنتاجات التي توصل اليها الباحث فهي بناء مقياس المهارات الإدارية و مدى التأثير في الآخرين للهيئات الإدارية لأندية النخبة للمنطقتين الوسطى و الجنوبية في كرة و أن المهارات الإدارية تتطلب الاعتماد على الأساليب العلمية التي تكون أداة فعالة لمساعدة الإداري في القيام بأعماله الإدارية.
أما أهم التوصيات فهي اعتماد مقياس المهارات الإدارية و مدى التأثير في الآخرين للهيئات الإدارية لأندية النخبة للمنطقتين الوسطى و الجنوبية في كرة القدم الأندية الرياضية و ضرورة المعرفة الواضحة من الإداريين بأهمية المهارات الإدارية من قبل الأندية الرياضية و العمل على تطوير مستوى الإداريين العاملين في الأندية ضمن (168) إداري.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
نزال، عبد الحليم جبر. 2013. قياس مستوى المهارات الإدارية و مدى التأثير في الآخرين للهيئات الإدارية : بناء و تطبيق. مجلة دراسات و بحوث التربية الرياضية،مج. 2013، ع. 34.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-372809
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
نزال، عبد الحليم جبر. قياس مستوى المهارات الإدارية و مدى التأثير في الآخرين للهيئات الإدارية : بناء و تطبيق. مجلة دراسات و بحوث التربية الرياضية ع. 34 (2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-372809
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
نزال، عبد الحليم جبر. قياس مستوى المهارات الإدارية و مدى التأثير في الآخرين للهيئات الإدارية : بناء و تطبيق. مجلة دراسات و بحوث التربية الرياضية. 2013. مج. 2013، ع. 34.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-372809
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملحق.
رقم السجل
BIM-372809
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)