أثر العوامل الشخصية في المناخ التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
المؤلف
المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن
المصدر
مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 16، العدد 6 (31 ديسمبر/كانون الأول 2001)، ص ص. 197-223، 27ص.
الناشر
تاريخ النشر
2001-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر العوامل على المناخ التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن, و قد ضم مجتمع الدراسة (400) موظف أسهم منهم في الدراسة (104) أي بنسبة (26%), و تكونت أداة الدراسة التي طورها الباحث من جزئيين : العوامل الشخصية, و أبعاد المناخ التنظيمي و هي : الهيكل التنظيمي, و المسؤولية, و نظام المكافآت, و الدعم, و الصراع, و التماسك. و قد تم اختبار أسئلة الاستبيان لبيان مدى إتباعها للتوزيع الطبيعي أم لا و ذلك لتحديد أسلوب التوزيع, إذ إن البيانات التي تتبع التوزيع الطبيعي يمكن أن تستخدم أسلوب الانحدار و الارتباط, و من خلال التحليل الإحصائي للبيانات و استخدام اختبار كلومغرروف – سمئروف, تبين أن جميع الأسئلة تتبع التوزيع الطبيعي و ذلك لأن قيمة P tailed –2 كانت أقل من 5% و هي مستوى المعنوية المستخدم.و أشارت نتائج الدراسة إلى أن جودة المناخ التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن هي (5,65%), و كانت جميع أبعاد المناخ التنظيمي الستة متقاربة, كان أفضل بعد هو عدم وجود صراع و كانت نسبته (975,58%) و كان أقل بعد هو الدعم و كانت نسبته (375,53%).
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن. 2001. أثر العوامل الشخصية في المناخ التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 16، ع. 6، ص ص. 197-223.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-377990
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن. أثر العوامل الشخصية في المناخ التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 16، ع. 6 (2001)، ص ص. 197-223.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-377990
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن. أثر العوامل الشخصية في المناخ التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2001. مج. 16، ع. 6، ص ص. 197-223.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-377990
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 221-223
رقم السجل
BIM-377990
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر