أثر العوامل الشخصية في المناخ التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
Author
المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن
Source
مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 16, Issue 6 (31 Dec. 2001), pp.197-223, 27 p.
Publisher
Mutah University Deanship of Academic Research
Publication Date
2001-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
27
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر العوامل على المناخ التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن, و قد ضم مجتمع الدراسة (400) موظف أسهم منهم في الدراسة (104) أي بنسبة (26%), و تكونت أداة الدراسة التي طورها الباحث من جزئيين : العوامل الشخصية, و أبعاد المناخ التنظيمي و هي : الهيكل التنظيمي, و المسؤولية, و نظام المكافآت, و الدعم, و الصراع, و التماسك. و قد تم اختبار أسئلة الاستبيان لبيان مدى إتباعها للتوزيع الطبيعي أم لا و ذلك لتحديد أسلوب التوزيع, إذ إن البيانات التي تتبع التوزيع الطبيعي يمكن أن تستخدم أسلوب الانحدار و الارتباط, و من خلال التحليل الإحصائي للبيانات و استخدام اختبار كلومغرروف – سمئروف, تبين أن جميع الأسئلة تتبع التوزيع الطبيعي و ذلك لأن قيمة P tailed –2 كانت أقل من 5% و هي مستوى المعنوية المستخدم.و أشارت نتائج الدراسة إلى أن جودة المناخ التنظيمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن هي (5,65%), و كانت جميع أبعاد المناخ التنظيمي الستة متقاربة, كان أفضل بعد هو عدم وجود صراع و كانت نسبته (975,58%) و كان أقل بعد هو الدعم و كانت نسبته (375,53%).
American Psychological Association (APA)
المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن. 2001. أثر العوامل الشخصية في المناخ التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 16، ع. 6، ص ص. 197-223.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-377990
Modern Language Association (MLA)
المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن. أثر العوامل الشخصية في المناخ التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 16، ع. 6 (2001)، ص ص. 197-223.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-377990
American Medical Association (AMA)
المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن. أثر العوامل الشخصية في المناخ التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2001. مج. 16، ع. 6، ص ص. 197-223.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-377990
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 221-223
Record ID
BIM-377990