![](/images/graphics-bg.png)
استخدام استراتيجية القوة لإدارة الصراع التنظيمي لدى إداريي الاتحادات الرياضية في اللجنة الأولمبية العراقية
العناوين الأخرى
Use of force strategy of conflict management to the moderators of the sports federations in the Iraqi olympic committee
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 25، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2013)، ص ص. 244-267، 24ص.
الناشر
جامعة بغداد كلية التربية البدنية و علوم الرياضة
تاريخ النشر
2013-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
العلوم الرياضية والتربية البدنية
الموضوعات
الملخص AR
نظرا لأهمية هذه الدراسة كونها تبحث في واحد من المواضيع المهمة المغيبة عن قائمة البحوث الإدارية في مجال الإدارة الرياضية، و هي (إدارة الصراعات التنظيمية) جعلت الباحثة تشخص مشكلة الدراسة إذ تتمثل بعدم وضوح الرؤية لأهمية تأثير استخدام استراتيجية القوة لإدارة الصراع التنظيمي و لمحدودية الاهتمام به في الاتحادات الرياضية في اللجنة الأولمبية العراقية، و أجري البحث على الاتحادات الرياضية في اللجنة الأولمبية العراقية لعام، و بما أن المشكلة قيد البحث تتطلب وصف حال مجتمع البحث لذلك استخدم الباحث المنهج الوصفي بالأسلوب المسحي للوصول إلى تحقيق أهداف الدراسة الحالية.
و أجرت الباحثة التجربة الميدانية و التي تتضمن توزيع استمارات الاستبيان على عينة البحث خلال المدة المحصورة بين (14 / 4 / 2013 لغاية 30 / 6 / 2013) على الاتحادات الأولمبية المحددة مسبقا، و بعد انتهاء إجراءات التطبيق و جمع الاستمارات و عددها (196) استمارة، و تم تفريغ البيانات تمهيدا لإخضاعها للتحليل الإحصائي للوصول إلى اختبار ثابت و صادق، و تم استخدام الأساليب الإحصائية المناسبة و تطبيقها من خلال الحقيبة الإحصائية (S.P.S.S).
عرض النتائج التي توصلت إليها الباحثة عن طريق استخراج النتائج الإحصائية، و تحليلها و مناقشتها، و نتائج الأوساط الحسابية بين المتغير الخاص بالدراسة و مناقشته و تفسيره في ضوء الأدبيات و نتائج البحوث السابقة و ما هو موجود من خبرات في هذا المجال بشكل يضمن التفسير العلمي السليم و المنطقي لما ظهر من نتائج في البحث.
و أهم الاستنتاجات التي توصلت إليها الباحثة عن طريق نتائج البحث و كانت : يتضح من هذا أن إداريي الاتحاد يميلون إلى فرض حلول كفيلة بإنهاء الصراع بالقوة، أو بأوامر كفيلة بإنهائه غير قابلة للنقاش، و الحزم في إصدار و متابعة القرارات بغض النظر عن موافقة بقية الأعضاء، معتمدين على السلطة الرسمية في التعامل مع الصراع و أطرافه.
في ضوء الاستنتاجات أوصت الباحثة بمجموعة من التوصيات كان أهمها : ضرورة استخدام استراتيجية القوة المتأتية من السلطة المعطاة للإداري و تسخيرها بالاتجاه الصحيح لضمان سلامة العمل في الاتحاد.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
زينب جبار محمد. 2013. استخدام استراتيجية القوة لإدارة الصراع التنظيمي لدى إداريي الاتحادات الرياضية في اللجنة الأولمبية العراقية. مجلة التربية الرياضية،مج. 25، ع. 4، ص ص. 244-267.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-379499
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
زينب جبار محمد. استخدام استراتيجية القوة لإدارة الصراع التنظيمي لدى إداريي الاتحادات الرياضية في اللجنة الأولمبية العراقية. مجلة التربية الرياضية مج. 25، ع. 4 (2013)، ص ص. 244-267.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-379499
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
زينب جبار محمد. استخدام استراتيجية القوة لإدارة الصراع التنظيمي لدى إداريي الاتحادات الرياضية في اللجنة الأولمبية العراقية. مجلة التربية الرياضية. 2013. مج. 25، ع. 4، ص ص. 244-267.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-379499
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 264-267
رقم السجل
BIM-379499
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)