أثر مناخ العمل الأخلاقي في الشعور بالاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية-وزارة التعليم العالي و البحث العلمي الأردنية

العناوين الأخرى

The impact of ethical work climate on work alienation feelings : an empirical study of the Ministry of Higher Education and Scientific Research

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
22

المؤلف

القواسمي، ديما شكري

المصدر

المجلة الأردنية في إدارة الأعمال

العدد

المجلد 10، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2014)، ص ص. 297-316، 20ص.

الناشر

الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي

تاريخ النشر

2014-06-30

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

هدفت هذه الدراسة إلى تعرف درجة تأثير المناخ الأخلاقي (الجانب الفردي، و الجانب المنظمي) على الشعور بالاغتراب الوظيفي (الشعور بالتشاؤم، و الشعور بالعجز، و الانعزالية، و عدم الرضا) في وزارة التعليم العالي و البحث العلمي في الأردن، حيث بلغ عدد موظفي الوزارة (200) موظف.

اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي بأسلوبيه النظري و الميداني، و أظهرت الدراسة مجموعة من النتائج أهمها : •إن تصورات المبحوثين حول وجود مناخ عمل أخلاقي في الوزارة جاءت بمستوى مرتفع، بينما جاءت تصوراتهم حول مستوى الشعور بالاغتراب الوظيفي لدى المبحوثين بمستوى متوسط.

•أظهرت الدراسة وجود أثر معنوي لمناخ العمل الأخلاقي ببعديه على الشعور بالاغتراب الوظيفي في الوزارة، حيث أظهرت وجود أثر معنوي للجانب الفردي و الأخلاقي على الشعور بالاغتراب الوظيفي، و عدم وجود أثر معنوي للجانب المنظمي الأخلاقي على الشعور بالاغتراب الوظيفي.

و أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام ببيئة العمل من حيث نظام الحوافز المتبع داخل الوزارة، و أهمية دور الفرد و الأمن الوظيفي و كذلك ضرورة السعي نحو بناء ثقافة تنظيمية يلجأ إليها الأفراد طوعا.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

القواسمي، ديما شكري. 2014. أثر مناخ العمل الأخلاقي في الشعور بالاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية-وزارة التعليم العالي و البحث العلمي الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 10، ع. 2، ص ص. 297-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-380134

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

القواسمي، ديما شكري. أثر مناخ العمل الأخلاقي في الشعور بالاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية-وزارة التعليم العالي و البحث العلمي الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 10، ع. 2 (2014)، ص ص. 297-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-380134

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

القواسمي، ديما شكري. أثر مناخ العمل الأخلاقي في الشعور بالاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية-وزارة التعليم العالي و البحث العلمي الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2014. مج. 10، ع. 2، ص ص. 297-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-380134

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش.

رقم السجل

BIM-380134