أثر مناخ العمل الأخلاقي في الشعور بالاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية-وزارة التعليم العالي و البحث العلمي الأردنية
Other Title(s)
The impact of ethical work climate on work alienation feelings : an empirical study of the Ministry of Higher Education and Scientific Research
Author
Source
المجلة الأردنية في إدارة الأعمال
Issue
Vol. 10, Issue 2 (30 Jun. 2014), pp.297-316, 20 p.
Publisher
University of Jordan Deanship of Academic Research (DAR)
Publication Date
2014-06-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى تعرف درجة تأثير المناخ الأخلاقي (الجانب الفردي، و الجانب المنظمي) على الشعور بالاغتراب الوظيفي (الشعور بالتشاؤم، و الشعور بالعجز، و الانعزالية، و عدم الرضا) في وزارة التعليم العالي و البحث العلمي في الأردن، حيث بلغ عدد موظفي الوزارة (200) موظف.
اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي بأسلوبيه النظري و الميداني، و أظهرت الدراسة مجموعة من النتائج أهمها : •إن تصورات المبحوثين حول وجود مناخ عمل أخلاقي في الوزارة جاءت بمستوى مرتفع، بينما جاءت تصوراتهم حول مستوى الشعور بالاغتراب الوظيفي لدى المبحوثين بمستوى متوسط.
•أظهرت الدراسة وجود أثر معنوي لمناخ العمل الأخلاقي ببعديه على الشعور بالاغتراب الوظيفي في الوزارة، حيث أظهرت وجود أثر معنوي للجانب الفردي و الأخلاقي على الشعور بالاغتراب الوظيفي، و عدم وجود أثر معنوي للجانب المنظمي الأخلاقي على الشعور بالاغتراب الوظيفي.
و أوصت الدراسة بضرورة الاهتمام ببيئة العمل من حيث نظام الحوافز المتبع داخل الوزارة، و أهمية دور الفرد و الأمن الوظيفي و كذلك ضرورة السعي نحو بناء ثقافة تنظيمية يلجأ إليها الأفراد طوعا.
American Psychological Association (APA)
القواسمي، ديما شكري. 2014. أثر مناخ العمل الأخلاقي في الشعور بالاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية-وزارة التعليم العالي و البحث العلمي الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال،مج. 10، ع. 2، ص ص. 297-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-380134
Modern Language Association (MLA)
القواسمي، ديما شكري. أثر مناخ العمل الأخلاقي في الشعور بالاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية-وزارة التعليم العالي و البحث العلمي الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال مج. 10، ع. 2 (2014)، ص ص. 297-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-380134
American Medical Association (AMA)
القواسمي، ديما شكري. أثر مناخ العمل الأخلاقي في الشعور بالاغتراب الوظيفي : دراسة تطبيقية-وزارة التعليم العالي و البحث العلمي الأردنية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 2014. مج. 10، ع. 2، ص ص. 297-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-380134
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-380134
