تخطيط المسار الوظيفي للمديرين في الوزارات و الدوائر المركزية في الأردن : دراسة ميدانية
المصدر
مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 10، العدد 6 (31 ديسمبر/كانون الأول 1995)، ص ص. 51-83، 33ص.
الناشر
تاريخ النشر
1995-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
33
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العواملة، نائل عبد الحافظ. 1995. تخطيط المسار الوظيفي للمديرين في الوزارات و الدوائر المركزية في الأردن : دراسة ميدانية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 10، ع. 6، ص ص. 51-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-396592
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العواملة، نائل عبد الحافظ. تخطيط المسار الوظيفي للمديرين في الوزارات و الدوائر المركزية في الأردن : دراسة ميدانية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 10، ع. 6 (كانون الأول 1995)، ص ص. 51-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-396592
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العواملة، نائل عبد الحافظ. تخطيط المسار الوظيفي للمديرين في الوزارات و الدوائر المركزية في الأردن : دراسة ميدانية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 1995. مج. 10، ع. 6، ص ص. 51-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-396592
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 79-83
رقم السجل
BIM-396592
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
