تخطيط المسار الوظيفي للمديرين في الوزارات و الدوائر المركزية في الأردن : دراسة ميدانية
Source
مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 10, Issue 6 (31 Dec. 1995), pp.51-83, 33 p.
Publisher
Mutah University Deanship of Academic Research
Publication Date
1995-12-31
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
33
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
العواملة، نائل عبد الحافظ. 1995. تخطيط المسار الوظيفي للمديرين في الوزارات و الدوائر المركزية في الأردن : دراسة ميدانية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 10، ع. 6، ص ص. 51-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-396592
Modern Language Association (MLA)
العواملة، نائل عبد الحافظ. تخطيط المسار الوظيفي للمديرين في الوزارات و الدوائر المركزية في الأردن : دراسة ميدانية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 10، ع. 6 (كانون الأول 1995)، ص ص. 51-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-396592
American Medical Association (AMA)
العواملة، نائل عبد الحافظ. تخطيط المسار الوظيفي للمديرين في الوزارات و الدوائر المركزية في الأردن : دراسة ميدانية. مؤتة للبحوث و الدراسات : سلسلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 1995. مج. 10، ع. 6، ص ص. 51-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-396592
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 79-83
Record ID
BIM-396592