دراسة مستوى الرضا و الروح المعنوية لموظفي جامعة مؤتة
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 3، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 1988)، ص ص. 135-220، 86ص.
الناشر
تاريخ النشر
1988-06-30
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
86
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الطب النفسي
الموضوعات
الملخص AR
أصبح الاهتمام بالروح المعنوية و رضا العاملين من الاتجاهات الحديثة لقياس اتجاهاتهم و ظروف عملهم المادية، و الإدارية، و الاجتماعية، و النفسية.
و يعد اهتمام المديرين بالروح المعنوية العالية و الرضا الوظيفي المرتفع من عناصر التحفيز الأساسية في المنظمة، لذا تكمن أهمية هذه الدراسة في الحرص على استمرار المعرفة لآراء العاملين في جامعة مؤتة و معرفة مسببات المشاعر السلبية لديهم و مدى تأثيرها على الروح المعنوية و الرضا الوظيفي لديهم.
و قد هدفت الدراسة إلى تحديد أكثر كل من الأبعاد الآتية على الروح المعنوية للعاملين في الجامعة : - رضا الموظف عن كل من الإشراف المباشر، عمل الموظف نفسه، فاعلية الجامعة، الراتب الذي يتقاضاه الموظف، ظروف العمل المالية، حالة الموظف الصحية و الاجتماعية و الأسرية، بالإضافة إلى معرفة رأيه بمدى استقرار عمله و بمركزه الوظيفي و انسجامه مع زملائه في العمل.
هذا و قد توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية : - يتمتع معظم موظفي جامعة مؤتة بروح معنوية عالية و بمستوى رضا مرتفع عن الإشراف المباشر و عن فاعلية الجامعة، و عن أعمالهم، و عن علاقاتهم بزملاء العمل، و عن ظروف أعمالهم المادية، و عن أهمية أعمالهم اجتماعيا.
كما و يؤكد معظمهم حسن أحوالهم الجسمية و النفسية و الاجتماعية و الأسرية.
بينما أظهر معظم الموظفين عدم رضاهم عن رواتبهم التي يتقاضونها بالإضافة إلى عدم ارتياحهم لظروف سوق العمل الحالية و التي تنعكس على استقرار أعمالهم.
على ضوء النتائج أعلاه فقد أوصى الباحث بإعادة النظر في نمط الإشراف الممارس في الجامعة، إعادة النظر في النمط التنظيمي في الجامعة و التوصية بتطبيق النمط التنظيمي شبه اللامركزي، التوصية باستخدام بعض الأساليب الإدارية الفنية كأسلوب التوسع الوظيفي و أسلوب الإغناء الوظيفي لرفع مستوى الرضا عن العمل، و دعم التنظيم غير الرسمي لفائدته في خلق أجواء العمل الاجتماعية لتحقيق التعاون بين الموظفين على المستوى الرسمي.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الزعبي، فايز. 1988. دراسة مستوى الرضا و الروح المعنوية لموظفي جامعة مؤتة. مؤتة للبحوث و الدراسات،مج. 3، ع. 1، ص ص. 135-220.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-401224
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الزعبي، فايز. دراسة مستوى الرضا و الروح المعنوية لموظفي جامعة مؤتة. مؤتة للبحوث و الدراسات مج. 3، ع. 1 (حزيران 1988)، ص ص. 135-220.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-401224
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الزعبي، فايز. دراسة مستوى الرضا و الروح المعنوية لموظفي جامعة مؤتة. مؤتة للبحوث و الدراسات. 1988. مج. 3، ع. 1، ص ص. 135-220.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-401224
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-401224
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر