دور تبادلية القائد-العضو في سلوك المواطنة التنظيمية على وفق الثقة التنظيمية : بحث تحليلي في مركز وزارة الهجرة و المهجرين
العناوين الأخرى
The role of leader-member exchange in the organizational citizenship behavior according to organizational trust : analytical research at the center of ministry of migration and displaced
المؤلفون المشاركون
هديل كاظم سعيد
حلا صاحب عبد الستار
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 20، العدد 78 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 112-149، 38ص.
الناشر
جامعة بغداد كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2014-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
38
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- العلوم السياسية
- الحقوق المدنية و السياسية
- القانون الدستوري
- تنازع القوانين
- الأقليات
- السلوك الاجتماعي
- المواطنة
- الأخلاقيات السياسية
- المخططات الهيكلية
- العراق
الملخص AR
يهدف البحث إلى اختبار علاقة تبادلية القائد العضو في سلوك المواطنة التنظيمية و تأثيرها بوجود الثقة التنظيمية كمتغير وسيط لدى العاملين في مركز وزارة الهجرة و المهجرين العراقية، وقد تم جمع البيانات و المعلومات المتعلقة بالبحث من خلال تصميم استبانة تم توزيعها على عينة عشوائية طبقية ضمت (56) فردا من العاملين في الوزارة المذكورة، و من خلال استعمال عدة وسائل إحصائية كانت أبرز النتائج التي توصل إليها البحث تمثلت بوجود علاقة ارتباط و تأثير بين تبادلية القائد- العضو و الثقة التنظيمية، في حين أثبتت النتائج عدم وجود علاقة ارتباط و تأثير بين تبادلية القائد- العضو و سلوك المواطنة التنظيمية، كما انتهى البحث بمجموعة من الاستنتاجات كانت أبرزها ان للثقة التنظيمية دورا مهما في زيادة تأثير تبادلية القائد العضو في سلوك المواطنة التنظيمية، و عليه أوصى البحث بضرورة قيام مديرية التخطيط في وزارة الهجرة و المهجرين بعمل استطلاع دوري لآراء الموظفين عن طريقة إدارة الوزارة و علاقة الرئيس بالمرؤوس، لأن هذا من شأنه أن يوفر للرؤساء مصادر لتطوير أدائهم فضلا عن تعزيز سبل الانفتاح و الشفافية مما يتطلب أن يأخذ الرؤساء بما يطرحه المرؤوسين من ملاحظات و أفكار.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
هديل كاظم سعيد وحلا صاحب عبد الستار. 2014. دور تبادلية القائد-العضو في سلوك المواطنة التنظيمية على وفق الثقة التنظيمية : بحث تحليلي في مركز وزارة الهجرة و المهجرين. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 20، ع. 78، ص ص. 112-149.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-402205
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
هديل كاظم سعيد وحلا صاحب عبد الستار. دور تبادلية القائد-العضو في سلوك المواطنة التنظيمية على وفق الثقة التنظيمية : بحث تحليلي في مركز وزارة الهجرة و المهجرين. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 20، ع. 78 (2014)، ص ص. 112-149.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-402205
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
هديل كاظم سعيد وحلا صاحب عبد الستار. دور تبادلية القائد-العضو في سلوك المواطنة التنظيمية على وفق الثقة التنظيمية : بحث تحليلي في مركز وزارة الهجرة و المهجرين. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2014. مج. 20، ع. 78، ص ص. 112-149.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-402205
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 145-148
رقم السجل
BIM-402205
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر