تطبيق الإدارة بالأهداف وأثرها في تطوير أداء القطاع العام من وجهة نظر المدراء : دراسة تطبيقية

العناوين الأخرى

The application of management through objectives and its impact in developing the Jordanian public sector performance from the managers perspective

مقدم أطروحة جامعية

أبو قاعود، فارس

مشرف أطروحة جامعية

البشابشة، سامر عبد المجيد هزيم

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية إدارة الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة العامة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2013

الملخص العربي

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على تطبيق الإدارة بالأهداف و أثرها في تطوير أداء القطاع العام الأردني، و لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام استبانة مطورة لغرض جمع البيانات و وزعت على أفراد عينة الدراسة حيث تم تطبيق عينة ملاءمة والبالغ تعدادها (687) مفرده، و تم استخدام برنامج (spss16.1) و ذلك لإيجاد قيم المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و تحليل الانحدار البسيط و توصلت الدراسة إلى مجموعه من النتائج كان من أهمها : 1.

أن تطبيق الإدارة بالأهداف في القطاع العام الاردني كان مرتفعا.

2.

وجود أثر لتطبيق الادارة بالأهداف في تطوير أداء القطاع العام الأردني وان أبعاد الادارة بالاهداف تفسر ما مقدارة (9,56 %) من التغيير في تطوير اداء القطاع العام الأردني.

3.

وجود فروق لتطبيق الادارة بالاهداف في القطاع العام الاردني تعزى للمتغيرات للمتغيرات الشخصية و الوظيفية (المؤهل التعليمي، العمر، والنوع الاجتماعي, والخبرة).

و قد توصلت الدراسة إلى عدد من التوصيات وذلك لتأسيس بيئة تنظيمية محفزة و مساندة لتطوير أداء القطاع العام الأردني.

و توعية العاملين بأهداف و أهمية تطبيق الإدارة بالأهداف والنتائج المترتبة على ذلك من خلال الدورات و عقد المؤتمرات و ورش العمل حول هذا الموضوع.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• الإدارة
• الإدارة العامة
• القطاع العام
• الإدارة بالأهداف
• الأردن

عدد الصفحات

97

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-402896