تأثير الأساليب القيادية على الالتزام المؤسسي و أداء الموظف
العنوان الأصلي
The influence of leadership styles on organizational commitment and employee performances.
الرابط الأصلي
http://search.proquest.com/docview/304716650
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
مشكلة الدراسة
أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى
منهجية الدراسة
أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى
نتيجة الدراسة
أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى
تاريخ الدرجة العلمية
2007
الجامعة
جامعة جنوب شرق نوفا
الكلية
كلية ح. واين هويزنج للأعمال و ريادة الأعمال
القسم الأكاديمي
إدارة الأعمال
دولة الجامعة
الولايات المتحدة الأمريكية
الدرجة العلمية
دكتوراه
نوع البيانات
أطروحات عالمية
لغة النص
العربية
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الكلمات المفتاحية
- العلوم الاجتماعية
- رضا الموظف
- علم النفس
- قيادة تحويلية
- قيادة تفاعلية
رقم السجل
BIM-404975
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
مرصد "معرفة" لقياس الإنتاج العلمي العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر