أثر القيم التنظيمية للمديرين على التوافق التنظيمي و قيم العمل : دراسة كمية على عدد من المديرين
العناوين الأخرى
The impact of the managers’ organizational values on the organizational competence and work value : quantifiable study on number of the managers
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات
العدد
المجلد 2014، العدد 33، ج. 1 (30 يونيو/حزيران 2014)، ص ص. 299-354، 56ص.
الناشر
جامعة القدس المفتوحة عمادة البحث العلمي و الدراسات العليا
تاريخ النشر
2014-06-30
دولة النشر
فلسطين (الضفة الغربية)
عدد الصفحات
56
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الدراسة إلى معرفة أثر القيم التنظيمية للمديرين على التوافق التنظيمي و قيم العمل على شركات عدة في محافظة القاهرة، كما تهدف إلى معرفة مدى تأثير الخصائص الشخصية و الوظيفية للمديرين في تحديد قيمهم الإدارية، و سعت الدراسة أيضا إلى معرفة فيما إذا كانت هناك علاقة معنوية بين القيم الإدارية للمديرين التي يمارسونها في موقع العمل.
و تم استخدام التحليل العاملي (Factor Analysis) و هو أحد الأساليب الإحصائية الذي يهدف إلى تبسيط الارتباطات التي لها دلالة إحصائية بين مختلف المتغيرات الداخلة في التحليل وصولاً إلى العوامل المشتركة التي تصف العلاقة بين هذه المتغيرات و تفسيرها، و قد أظهرت الدراسة النتائج التالية: أن ترتيب القيم الإدارية للمديرين بدلالة متوسطاتها الحسابية كالآتي: القيم الإنسانية أولاً، يليها القيم التنظيمية، ثم القيم الأخلاقية، فقيم المشاركة، قدمت الدراسة بعض التوصيات و المقترحات المناسبة للمهتمين بموضوع هذه الدراسة كان أهمها : ترسيخ مفاهيم و أسس عمل الفريق الواحد و توفير الوسائل المطلوبة لأساليب العمل إلى جانب الاهتمام بالعاملين و بحاجاتهم و إرساء العدالة و الثقة.
و ضرورة اهتمام المديرين بالقيم الاجتماعية الأصلية و نشرها بين العاملين لتأثيرها الفعال و الإيجابي على سلوك العاملين.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عبد الرحيم، عاطف جابر طه. 2014. أثر القيم التنظيمية للمديرين على التوافق التنظيمي و قيم العمل : دراسة كمية على عدد من المديرين. مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات،مج. 2014، ع. 33، ج. 1، ص ص. 299-354.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-411425
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عبد الرحيم، عاطف جابر طه. أثر القيم التنظيمية للمديرين على التوافق التنظيمي و قيم العمل : دراسة كمية على عدد من المديرين. مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات ع. 33، ج. 1 (حزيران 2014)، ص ص. 299-354.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-411425
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عبد الرحيم، عاطف جابر طه. أثر القيم التنظيمية للمديرين على التوافق التنظيمي و قيم العمل : دراسة كمية على عدد من المديرين. مجلة جامعة القدس المفتوحة للأبحاث و الدراسات. 2014. مج. 2014، ع. 33، ج. 1، ص ص. 299-354.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-411425
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 345-349
رقم السجل
BIM-411425
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر