المبرر القانوني و الواقعي لإنهاء عقد العمل بالإدارة المنفردة وفقا لقانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 و تعديلاته
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
الصرايرة، منصور عبد السلام اجويعد
الحوامدة، أحمد محمد
اليعقوب، ربحي أحمد عارف
الجامعة
جامعة جرش
الكلية
كلية الحقوق
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2014
الملخص العربي
تسعى هذه الدراسة للوقوف على المبرر القانوني و الواقعي لإنهاء عقد العمل بالإدارة المنفردة سواء لرب العمل أو العامل على حد السواء و تفسير إرادة المشرع وفق الواقع و دراسة مبرر إنهاء عقد العمل و الصورة الصحيحة لاستخدامه و الوقوف على نظرية التعسف باستعمال الحق و بيان مدى تعلق أحد حالتها بمبرر إنهاء عقد العمل بالدارة المنفردة.
و قد تعرضت الدراسة بالفصل الأول لضوابط إنهاء عقد العمل و تم بحث نظرية التعسف باستعمال الحق بما يخدم موضوع الدراسة فقط، و كذلك تم التطرق بهذا الفصل للقيد الشكلي للإنهاء و الإنهاء خلال فترة التجربة و كذلك حالة الإنهاء ألاتفاقي و تحديدا الفقرة د من المادة 21 من قانون العمل.
أما بالفصل الثاني فقد عالجت الدراسة إنهاء عقد العمل بإرادة رب العمل المنفردة و تم الوقوف على مبررات إنهاء عقد العمل الواردة بالمادة 28 من قانون العمل و هي أما بسبب يعود للعمل أو لأسباب تعود لسلوك العامل و تصرفاته، و تم الوقوف على مبررات الإنهاء سواء التي نص عليها القانون أو التي أوجدها الواقع.
أما الفصل الثالث فقد عالجت الدراسة مبررات إنهاء عقد العمل بإرادة العامل المنفردة و تم الوقوف على مبررات إنهاء عقد العمل المنصوص عليها بالمادة 29 / أ من قانون العمل و هي بسبب يعود للعمل و كذلك لأسباب تتعلق ببيئة و ظروف العمل.
و قد خلصت الدراسة إلى نتائج أهمها أن المبرر لإنهاء العلاقة العقدية العمالية يجب أن يقرا مع نظرية التعسف باستعمال الحق لان إنهاء عقد العمل بإرادة منفردة في حال تعسف هذه الإرادة هي مسألة واقع يصعب تحديدها بشكل كامل بنصوص قانونية، و قد أشارت الدراسة لاجتهادات محكمة التمييز في جميع مواضيع الدراسة و كذلك تم اقتراح بعض التعديلات على بعض نصوص القانون من إضافة أو إلغاء أو تعديل.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
164
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المقدمة.
الفصل الأول : ضوابط إنهاء عقد العمل.
الفصل الثاني : المبرر القانوني الواقعي لإنهاء العقد بإرادة رب العمل.
الفصل الثالث : المبرر القانوني و الواقعي لإنهاء عقد العمل بإرادة العامل.
الخاتمة و النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
فندي، محمد طه علي. (2014). المبرر القانوني و الواقعي لإنهاء عقد العمل بالإدارة المنفردة وفقا لقانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 و تعديلاته. (أطروحة ماجستير). جامعة جرش, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-421320
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
فندي، محمد طه علي. المبرر القانوني و الواقعي لإنهاء عقد العمل بالإدارة المنفردة وفقا لقانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 و تعديلاته. (أطروحة ماجستير). جامعة جرش. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-421320
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
فندي، محمد طه علي. (2014). المبرر القانوني و الواقعي لإنهاء عقد العمل بالإدارة المنفردة وفقا لقانون العمل الأردني رقم 8 لسنة 1996 و تعديلاته. (أطروحة ماجستير). جامعة جرش, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-421320
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-421320
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
