العلاقات التجريبية بين القيادة الخدمية و التحويلية و التبادلية : أوجه الشبه و الاختلاف و الارتباطات مع الرضا الوظيفي و الالتزام المؤسسي
العنوان الأصلي
Empirical relationships among servant, transformational and transactional leadership: similarities, differences , and correlations with job satisfaction and organizational commitment.
الرابط الأصلي
http://search.proquest.com/docview/304896742
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
مشكلة الدراسة
أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى
منهجية الدراسة
أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى
نتيجة الدراسة
أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى
تاريخ الدرجة العلمية
2007
الجامعة
جامعة أوبورن
دولة الجامعة
الولايات المتحدة الأمريكية
الدرجة العلمية
دكتوراه
نوع البيانات
أطروحات عالمية
لغة النص
العربية
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الكلمات المفتاحية
- الالتزام المؤسسي
- الرضا الوظيفي
- العلوم الاجتماعية
- القيادة التبادلية
- القيادة التحويلية
- القيادة الخدمية
- علم النفس
رقم السجل
BIM-424750
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر