
الاستفادة من قوة التواصل الاجتماعي في تحقيق أقصى قدر من التعلم التنظيمي و أداء الدافعية
العنوان الأصلي
Leveraging the power of social media to maximize organizational learning and drive performance.
الرابط الأصلي
http://search.proquest.com/docview/ 1524723138
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
مشكلة الدراسة
أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى
منهجية الدراسة
أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى
نتيجة الدراسة
أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى
تاريخ الدرجة العلمية
2014
الجامعة
جامعة ببردين
الكلية
كلية الدراسات العليا في التربية و علم النفس
القسم الأكاديمي
القيادة التنظيمية
دولة الجامعة
الولايات المتحدة الأمريكية
الدرجة العلمية
دكتوراه
نوع البيانات
أطروحات عالمية
لغة النص
العربية
الموضوع الرئيسي
الموضوعات
الكلمات المفتاحية
- التواصل الاجتماعي في التعلم
- التواصل الاجتماعي في التنظيم
- التواصل الاجتماعي يحسن الأداء الوظيفي
- تكنولوجيا التواصل الاجتماعي
رقم السجل
BIM-425670