القرض المصغر كاستراتيجية لخلق مناصب شغل في الجزائر

المؤلفون المشاركون

بلحاج، فراجي
بوسهمين، أحمد
فاطمة الزهراء عادل

المصدر

إرشاد المشاريع و المؤسسات : الريادة الاجتماعية و التمويل : أي نموذج للأعمال : المنعقد في الفترة 20-21 يونيو 2013

الناشر

جامعة ابن زهر كلية الآداب و العلوم الإنسانية

تاريخ النشر

2003-06-30

دولة النشر

المغرب

عدد الصفحات

12

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الموضوعات

• القروض
• العمل و العمال
• الجزائر
• الجوانب الاقتصادية

الملخص العربي

إن بعض الدول استطاعت أن تطبق برامج تنموية اقتصادية و اجتماعية ناجحة تمكنت من خلالها من السيطرة مشكلة البطالة و محاصرتها، بينما هناك دول أخذت مشكلة البطالة فيها تتسع و تنتشر بين العديد من فئات المجتمع على مدار العقد الماضي، بات من الضروري لتمكين المجتمعات الريفية المهمشة من تخفيف وطأة البطالة و الفقر المنتشرة فصة الإدخار و الاقتراض و سداد الديون.

و بناءا على ذلك كان لا بد من فتح الطريق أما الأفراد الذين تم إقصائهم (المهمشين) للوصول إلى الخدمات الحالية من خلال ما يسمى بالتمويل المصغر أو الإقراض المصغر و هو مبدأ اقتصادي تم تجريبه في البلدان النامية بهدف تحقيق التنمية، و جذبت هذه التجربة الناجحة الدول و المنظمات و المؤسسات الدولية للاستفادة منها.

و على غرار باقي دول العالم (الدول النامية خصوصا)، بادرت السلطات الجزائرية إلى وضع الميكانيزمات اللازمة لجعل القرض المصغر أداة فعالة لمكافحة الفقر و التخفيف من البطالة في أواسط الشريحة الواسعة خاصة الأكثر هشاشة.

من خلال هذه الورقة سوف نحاول الإجابة على الإشكالية التالية :  إلى أي مدى ساهمت استراتيجية القرض المصغر في تفعيل سياسة التشغيل في الجزائر؟ من خلال المحاور التالية :  إطار القرض المصغر في الجزائر.

 واقع القرض المصغر في خلق مناصب شغل في الجزائر.

 التحديات التي تواجه استراتيجية القرض المصغر في الجزائر.

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-425685

• APA
• MLA
• AMA