الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 15، العدد 42 (30 إبريل/نيسان 2008)، ص ص. 143-152، 10ص.
الناشر
تاريخ النشر
2008-04-30
دولة النشر
لبنان
عدد الصفحات
10
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
تكنولوجيا المعلومات وعلم الحاسوب
الموضوعات
- الفقه الإسلامي
- التنمية البشرية
- الإدارة
- الذكاء الاصطناعي
- التعلم الإلكتروني
- التعليم عن بعد
- التنمية العلمية
- الإدارة العامة
- المجتمع الافتراضي
- التجارة الإلكترونية
- الموظفون
- القوى العاملة
- المنظمات
- المخططات الهيكلية
- التدريب
- نماذج المحاكاة
- البحث و التطوير
- البنية التحتية
- العالم العربي
- تكنولوجيا المعلومات
- معالجة البيانات
- الأنظمة الخبيرة
- الإنترنت
- أنظمة الوسائط المتعددة
- النشر الإلكتروني
- المكتبات الرقمية
- المعاملات
- الإدارة الإلكترونية
- التطوير الإداري
- إعادة التأهيل
- الإدارة العليا
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
علوطي، لمين. 2008. الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية. بحوث اقتصادية عربية،مج. 15، ع. 42، ص ص. 143-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-42660
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
علوطي، لمين. الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية. بحوث اقتصادية عربية مج. 15، ع. 42 (نيسان 2008)، ص ص. 143-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-42660
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
علوطي، لمين. الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية. بحوث اقتصادية عربية. 2008. مج. 15، ع. 42، ص ص. 143-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-42660
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-42660
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
