نية الترك : بحث في آلية التمكين (التحويل)‎، و الرضا الوظيفي، و الالتزام المؤسسي بين موظفي الكليات التقنية

العنوان الأصلي

The intent to leave : an investigation of empowerment mechanisms, job satisfaction, and organizational commitment among technical college employees.

الرابط الأصلي

http://search.proquest.com/docview/304908266

مقدم أطروحة جامعية

بيرد، جيمس د.

مشرف أطروحة جامعية

هوكين، روبرت

مشكلة الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

منهجية الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

نتيجة الدراسة

أنقر هنالمشاهدة هذا المحتوى

تاريخ الدرجة العلمية

2006

الجامعة

جامعة كابيلا

دولة الجامعة

الولايات المتحدة الأمريكية

الدرجة العلمية

دكتوراه

نوع البيانات

أطروحات عالمية

لغة النص

العربية

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• الرضا الوظيفي
• الموظفون
• المراجعات
• الالتزام التنظيمي

الكلمات المفتاحية

• آليات التمكين
• الالتزام المؤسسي
• الرضا الوظيفي
• العلوم الاجتماعية
• كلية تقنية
• موظفين
• نية ترك العمل

رقم السجل

BIM-427740