نية الترك : بحث في آلية التمكين (التحويل)‎، و الرضا الوظيفي، و الالتزام المؤسسي بين موظفي الكليات التقنية

Origional Title

The intent to leave : an investigation of empowerment mechanisms, job satisfaction, and organizational commitment among technical college employees.

Original URL

http://search.proquest.com/docview/304908266

Dissertant

بيرد، جيمس د.

Thesis advisor

هوكين، روبرت

Study Problem

Click hereto view more

Study Methodology

Click hereto view more

Study Results

Click hereto view more

Degree Date

2006

University

Capella University

University Country

United States

Degree

Ph.D.

Data Type

International Theses

Language

Arabic

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Job satisfaction
• Employees
• Reviews
• Organizational commitment

Subject Keywords

• آليات التمكين
• الالتزام المؤسسي
• الرضا الوظيفي
• العلوم الاجتماعية
• كلية تقنية
• موظفين
• نية ترك العمل

Record ID

BIM-427740