![](/images/graphics-bg.png)
Foreign direct investment and wages : does the level of ownership matter ?
المؤلف
المصدر
Economic Research Forum : Working Paper Series
العدد
المجلد 2014، العدد 825-900 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 1-37، 37ص.
الناشر
منتدى البحوث الاقتصادية للدول العربية إيران و تركيا
تاريخ النشر
2014-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
37
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الموضوعات
الملخص AR
تفترض هذه الدراسة أن مستوى المشاركة في رأس المال الأجنبي هو المحدد الرئيسي للعلاوة في الأجور متعددة الجنسيات.
و على وجه الخصوص، تقسيم الأسهم في مشروعات الاستثمار الأجنبي تحدد إلى حد كبير مدى تنقل الشركات المتعددة الجنسيات أصول الملكية التابعة لها، و الذي يؤثر مباشرة على إنتاجية العامل.
و علاوة على ذلك، يشير هذه الدراسة إلى رغبة الشركات متعددة الجنسيات في الحد من معدل دوران العمل و المحافظة على رأس المال البشري في ضوء التغييرات التنظيمية و التدريب.
و باستخدام بيانات تفصيلية على مستوى المصانع من تركيا، وجدت الدراسة دعما قويا لهذه الآليات.
و أظهرت النتائج أن ما يصل إلى 15 نقطة مئوية من علاوة الأجور متعددة الجنسيات يمكن أن تفسر مستوى الملكية الأجنبية في حد ذاتها.
كما أشارت إلى أنه كلما زادت حصة الشريك الأجنبي يؤدي ذلك إلى زيادة القدرة على نقل الأصول الملموسة و غير الملموسة على حد سواء، و بالتالي ارتفاع علاوات الأجور، خاصة بالنسبة للعمال المهرة.
و يمكن وصف هذه العلاقة بشكل أفضل كعلاقة خطية بدلا من إن تكون ثنائية على النقيض من الدراسات السابقة.
الملخص EN
This study hypothesizes that the level of foreign equity participation is a key determinant of the multinational wage premium.
In particular, the breakdown of equity in a foreign investment project determines the extent to which a multinational parent company transfers proprietary assets to its affiliate, directly impacting worker productivity.
Moreover, it indicates multinationals’ desire to restrict labor turnover and preserve human capital in light of organizational changes and training.
Using detailed plant-level data from Turkey, the study finds strong support for these mechanisms.
The results show that up to 15 percentage points of the multinational wage premium can be explained by the level of foreign ownership per se.
They also indicate that greater foreign equity participation leads to greater transfer of both tangible and intangible assets and thus higher wage premia, especially for skilled workers.
This relationship is better approximated as linear rather than binary in contrast to previous literature.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Bircan, Cagatay. 2014. Foreign direct investment and wages : does the level of ownership matter ?. Economic Research Forum : Working Paper Series،Vol. 2014, no. 825-900, pp.1-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-428276
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Bircan, Cagatay. Foreign direct investment and wages : does the level of ownership matter ?. Economic Research Forum : Working Paper Series No. 825-900 (2014), pp.1-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-428276
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Bircan, Cagatay. Foreign direct investment and wages : does the level of ownership matter ?. Economic Research Forum : Working Paper Series. 2014. Vol. 2014, no. 825-900, pp.1-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-428276
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes appendices : p. 22-37
رقم السجل
BIM-428276
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)