أثر إدارة المواهب على أداء المؤسسة من خلال الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للعصير و المصبرات الغذائية-وحدة منعة (باتنة)
العناوين الأخرى
The impact of talent management on institutional performance through organizational commitment
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 7، العدد 13 (30 نوفمبر/تشرين الثاني 2014)، ص ص. 170-195، 26ص.
الناشر
جامعة البصرة كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2014-11-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الورقة إلى الاطلاع على وجهات النظر النظرية و الميدانية الخاصة بأثر إدارة المواهب على أداء المؤسسة من خلال الالتزام التنظيمي، و ذلك بإتباع منهج وصفي.
و لتحقيق هذا الهدف تم التركيز على أدبيات حديثة للخوض في الموضوع، و ذلك من خلال زوايا متعددة : المنظرون، الممارسون و صانعوا المواهب.
من خلال الدراسة المنجزة و المتعلقة بأثر نظام إدارة المواهب على أداء المؤسسة الوطنية للعصير و المصبرات وحدة منعمة، تم إثبات وجود أثر معنوي لمتغير نظام إدارة المواهب في أداء المؤسسة، و زادت العلاقة بإدخال الالتزام التنظيمي كمتغير وسيط.
الملخص EN
The purpose of this study is to examine the theoretical and empirical perspectives of the impact of talent management on the organization performance through the existence of organizational commitment, following a descriptive approach.
To achieve this goal, the focus was on modern literature to address this this subject, according to multiple angles: theorists, practitioners and trainers talents.
Through this study interests on the impact of TM system on the performance of the national company of juice and canning (unit Manaa), We prove the existence of a significant impact of TM system on enterprise performance, and the strength of this relationship increases by including organizational commitment as a mediating variable.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مقري، زكية ويحياوي، نعيمة محمد. 2014. أثر إدارة المواهب على أداء المؤسسة من خلال الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للعصير و المصبرات الغذائية-وحدة منعة (باتنة). دراسات إدارية،مج. 7، ع. 13، ص ص. 170-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-430652
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مقري، زكية ويحياوي، نعيمة محمد. أثر إدارة المواهب على أداء المؤسسة من خلال الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للعصير و المصبرات الغذائية-وحدة منعة (باتنة). دراسات إدارية مج. 7، ع. 13 (تشرين الثاني 2014)، ص ص. 170-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-430652
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مقري، زكية ويحياوي، نعيمة محمد. أثر إدارة المواهب على أداء المؤسسة من خلال الالتزام التنظيمي : دراسة ميدانية في المؤسسة الوطنية للعصير و المصبرات الغذائية-وحدة منعة (باتنة). دراسات إدارية. 2014. مج. 7، ع. 13، ص ص. 170-195.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-430652
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-430652
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر