تأثير عناصر النجاح الحرجة في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة : بحث ميداني لآراء عينة من المدراء في شركة المعتصم العامة للمقاولات الإنشائية

الملخص AR

إن الغرض من البحث هو تحليل العلاقة بين عناصر النجاح الحرجة و الميزة التنافسية المستدامة و لقد اختبر البحث في شركة المعتصم العامة للمقاولات من خلال تطبيقه على عينة مكونة من (90) مدير و مهندس و مدير مشروع ، موزعين على أقسام و مشاريع الشركة المبحوثة .و استخدمت الاستبانة كأداة رئيسية لجمع البيانات و المعلومات، و لغرض الوصول إلى النتائج فقد سعى الباحثان لاختبار فرضيتين رئيستين متعمقة بعلاقات الارتباط و التأثير بين متغيري البحث الرئيسيين، و لأجل معالجة البيانات، استعلمت الوسائل الإحصائية التي تمثلت (الوسط الحساب، الانحراف المعياري ، النسب المئوية، معامل ارتباط الرتب لسبيرمان، معامل الانحدار البسيط (و قد توصل البحث إلى استنتاجات أهمها ، وجود علاقات ارتباط معنوية بين المتغيرين و وجود اثر معنوي لعناصر النجاح الحرجة في الميزة التنافسية المستدامة، و بناء على ما توصل أليه البحث من استنتاجات يوصي بضرورة سعي الشركة المبحوثة إلى الكشف عن عناصر النجاح الحرجة بوقت مبكر من خلال الممارسات الإدارية و الاستفادة منها في تحقيق الميزة التنافسية المستدامة وأهداف الشركة المبحوثة .و قد تم اختيار قطاع الصناعات الإنشائية بوصفه أحد القطاعات الحيوية و المهمة التي تلعب دورا كبيرا في النهوض بواقع البنية التحتية في العراق في ظل الظروف الحالية، و التي تتمثل بمجموعة من المشاريع التي تقوم شركة المعتصم العامة للمقاولات الإنشائية بتنفيذها في محافظة بغداد، كميدان للبحث، من أجل الوقوف على واقع الإدارة الاستراتيجية، و العوامل المرتبطة بالموارد البشرية، و متغيرات الفرعية بوصفها عناصر حرجة للنجاح، و تأثيرها على تحقيق الميزة التنافسية المستدامة لمشركة المبحوثة.