مفهوم الدافعية في مختلف نظريات السلوك التنظيمي
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2001، العدد 15 (30 يونيو/حزيران 2001)، ص ص. 135-148، 14ص.
الناشر
تاريخ النشر
2001-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الإدارة
- علم النفس الصناعي
- العلاقات الشخصية
- العواطف
- إدارة الأفراد
- تقييم الوظائف
- الوصف الوظيفي
- الرضا الوظيفي
- الموظفون
- علاقات العمل
- القوى العاملة
- إدارة الأعمال
- إدارة الإنتاج
- المخططات الهيكلية
- الغرائز
- الحوافز
- الجوانب النفسية
- الدوافع(علم النفس)
- المكاتب
الملخص AR
يجب أن يدرك رجال التسيير أن الأفراد في العمل يتأثرون بحاجات متعددة، فهم بالتأكيد يتأثرون بالعوامل الاقتصادية التي تلبي أساسا الحاجات الأولية، إلى جانب عوامل أخرى تلبي الحاجات الثانوية مثل الحاجات الاجتماعية حاجات التقدير و حاجات تحقيق الذات و هذا التحليل يعالج دافعية الأفراد إلى العمل كما وردت في المداخل المختلفة للتنظيم و يساعد المسيرين على تحديد الوسائل المناسبة لتحقيق التحفيز الملائم للأفراد في العمل.
الملخص FRE
Les gestionnaires doivent être conscients du comportement des individus qui n’est pas seulement influencé par les besoins primaires mais aussi par la résultante des besoins secondaires.
Cette analyse présente la motivation telle qu’elle est traitée par les différents approches organisationnels et aide le gestionnaire à définir les moyens appropriés pour mieux motiver les hommes au travail.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوخمخم، عبد الفتاح. 2001. مفهوم الدافعية في مختلف نظريات السلوك التنظيمي. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2001، ع. 15، ص ص. 135-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-445877
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوخمخم، عبد الفتاح. مفهوم الدافعية في مختلف نظريات السلوك التنظيمي. مجلة العلوم الإنسانية ع. 15 (حزيران 2001)، ص ص. 135-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-445877
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوخمخم، عبد الفتاح. مفهوم الدافعية في مختلف نظريات السلوك التنظيمي. مجلة العلوم الإنسانية. 2001. مج. 2001، ع. 15، ص ص. 135-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-445877
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 148
رقم السجل
BIM-445877
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر