الكفاءة الذاتية المدركة و علاقتها بالتوافق المهني لدى المرشد النفسي
العناوين الأخرى
Perceived self-efficacy and its relationship with occupational adjustment for psychological counselors
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
الداهري، صالح حسن أحمد
ملحم، سامي محمد ذيب
الجامعة
جامعة عمان العربية
الكلية
كلية العلوم التربوية و النفسية
القسم الأكاديمي
قسم علم النفس و الإرشاد و التربية الخاصة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2012
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الكفاءة الذاتية المدركة و علاقتها بالتوافق المهني لدى المرشد النفسي، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث في تطوير مقياس الكفاءة الذاتية المدركة بالاعتماد على مقياس هارتر (Harter) في صيغته المعربة التي طورها أبو غزال و علاونة (2010) و الذي يتكون من (40) عبارة، و تطوير مقياس التوافق المهني بالاعتماد على أبو رأس والغندور (2009)، و استخدم في كلا المقياسيين سلم تدريج خماسي (موافق جدا، موافق، محايد، معارض، معارض جدا).
تمتعت اداتا الدراسة بمؤشرات صدق و ثبات مناسبة.
كما اختيرت عينة من (150) مرشدا و مرشدة يعملون في مدارس منطقة عكا.
و بعد أن تم جمع بيانات الدراسة و تحليلها توصل الباحث إلى النتائج الآتية : وجود علاقة ارتباطيه دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة0,05 بين الكفاءة الذاتية المدركة والتوافق المهني لدى المرشد النفسي في عكا - مستوى الكفاءة الذاتية المدركة لدى المرشدين كانت ضمن المستوى المتوسط.
- عدم وجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0,05) في مستوى الكفاءة الذاتية المدركة لدى المرشد النفسي في عكا تعزى إلى متغير الجنس.
- بأن مستوى التوافق المهني لدى المرشدين كانت ضمن المستوى المتوسط.
- عدم وجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0,05) في مستوى التوافق المهني لدى المرشد النفسي في عكا تعزى إلى متغير الجنس.
- في ضوء هذه النتائج التي تم التوصل اليها في هذه الدراسة، يوصي الباحث بإجراء عديد من الدراسات لتحديد العوامل المسهمة في التوافق المهني لدى المرشدين
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
86
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مشكلة الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
هيبي، لافي. (2012). الكفاءة الذاتية المدركة و علاقتها بالتوافق المهني لدى المرشد النفسي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-516726
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
هيبي، لافي. الكفاءة الذاتية المدركة و علاقتها بالتوافق المهني لدى المرشد النفسي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-516726
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
هيبي، لافي. (2012). الكفاءة الذاتية المدركة و علاقتها بالتوافق المهني لدى المرشد النفسي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-516726
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-516726
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
