الكفاءة الذاتية المدركة و علاقتها بالتوافق المهني لدى المرشد النفسي
Other Title(s)
Perceived self-efficacy and its relationship with occupational adjustment for psychological counselors
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الداهري، صالح حسن أحمد
ملحم، سامي محمد ذيب
University
Amman Arab University
Faculty
Faculty of Educational Sciences and psychological
Department
Department of Psychology, Counseling and Special Education
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2012
Arabic Abstract
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على الكفاءة الذاتية المدركة و علاقتها بالتوافق المهني لدى المرشد النفسي، ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث في تطوير مقياس الكفاءة الذاتية المدركة بالاعتماد على مقياس هارتر (Harter) في صيغته المعربة التي طورها أبو غزال و علاونة (2010) و الذي يتكون من (40) عبارة، و تطوير مقياس التوافق المهني بالاعتماد على أبو رأس والغندور (2009)، و استخدم في كلا المقياسيين سلم تدريج خماسي (موافق جدا، موافق، محايد، معارض، معارض جدا).
تمتعت اداتا الدراسة بمؤشرات صدق و ثبات مناسبة.
كما اختيرت عينة من (150) مرشدا و مرشدة يعملون في مدارس منطقة عكا.
و بعد أن تم جمع بيانات الدراسة و تحليلها توصل الباحث إلى النتائج الآتية : وجود علاقة ارتباطيه دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة0,05 بين الكفاءة الذاتية المدركة والتوافق المهني لدى المرشد النفسي في عكا - مستوى الكفاءة الذاتية المدركة لدى المرشدين كانت ضمن المستوى المتوسط.
- عدم وجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0,05) في مستوى الكفاءة الذاتية المدركة لدى المرشد النفسي في عكا تعزى إلى متغير الجنس.
- بأن مستوى التوافق المهني لدى المرشدين كانت ضمن المستوى المتوسط.
- عدم وجود فروق دالة إحصائيا عند مستوى الدلالة (α = 0,05) في مستوى التوافق المهني لدى المرشد النفسي في عكا تعزى إلى متغير الجنس.
- في ضوء هذه النتائج التي تم التوصل اليها في هذه الدراسة، يوصي الباحث بإجراء عديد من الدراسات لتحديد العوامل المسهمة في التوافق المهني لدى المرشدين
Main Subjects
Topics
No. of Pages
86
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مشكلة الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
هيبي، لافي. (2012). الكفاءة الذاتية المدركة و علاقتها بالتوافق المهني لدى المرشد النفسي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-516726
Modern Language Association (MLA)
هيبي، لافي. الكفاءة الذاتية المدركة و علاقتها بالتوافق المهني لدى المرشد النفسي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-516726
American Medical Association (AMA)
هيبي، لافي. (2012). الكفاءة الذاتية المدركة و علاقتها بالتوافق المهني لدى المرشد النفسي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-516726
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-516726
