أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين و علاقته بمستوى الروح المعنوية للعاملين معهم
العناوين الأخرى
Authority delegation patterns among the administrative leaders and their relation with the morale level of their employees who work with them
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
القطاونة، خليل شحادة عبد المعطي
حوامدة، باسم علي عبيد
الجامعة
جامعة عمان العربية
الكلية
كلية العلوم التربوية و النفسية
القسم الأكاديمي
قسم الأصول و الإدارة التربوية
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2012
الملخص العربي
هدفت الدراسة إلى تعرف أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين و علاقته بمستوى الروح المعنوية للعاملين معهم.
و تكونت عينة الدراسة من (420) فردا من رؤساء الأقسام و الموظفين في مركز وزارة التربية و التعليم الأردنية للعام الدراسي (2011-2012).
و لتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتطوير أداتين للدراسة ؛ الأولى لقياس أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين ؛ و الثانية لقياس مستوى الروح المعنوية للعاملين معهم، و تم التأكد من صدقهما، و ثباتهما، و قد استخدمت المتوسطات الحسابية و الانحرافات المعيارية و معامل الارتباط بيرسون و تحليل التباين الأحادي (One way ANOVA).
و قد أظهرت نتائج الدراسة ما يلي : _ أن درجة ممارسة القادة الإداريين لأنماط تفويض السلطة من وجهة نظر العاملين معهم كانت بدرجة متوسطة.
- أن مستوى الروح المعنوية لدى القادة الإداريين في وزارة التربية و التعليم من وجهة نظر العاملين معهم كان بدرجة متوسطة.
- وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 = )، في ممارسة أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين و لصالح فئة (10 سنوات فأكثر) عند مقارنتها مع فئة (5-10 سنوات)، و (أقل من 5 سنوات) في الدرجة الكلية و كافة المجالات.
- عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 = ) في درجة ممارسة أنماط تفويض السلطة لدى القائد الإداري في وزارة التربية و التعليم، تبعا لمتغيري المؤهل العلمي و طبيعة العمل.
- عدم وجود علاقة ارتباطيه ذات دلالة إحصائية عند مستوى (0.05 = ) بين درجة ممارسة أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين و مستوى الروح المعنوية للعاملين.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
129
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مشكلة الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة ذات الصلة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الزعبي، خالد محمود عبد الله. (2012). أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين و علاقته بمستوى الروح المعنوية للعاملين معهم. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-523094
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الزعبي، خالد محمود عبد الله. أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين و علاقته بمستوى الروح المعنوية للعاملين معهم. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-523094
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الزعبي، خالد محمود عبد الله. (2012). أنماط تفويض السلطة لدى القادة الإداريين و علاقته بمستوى الروح المعنوية للعاملين معهم. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-523094
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-523094
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
