دور إدارة المواهب في حل مشكلات تقنية العمليات في قطاع الكهرباء-العراق
العناوين الأخرى
The role of talent management in solving the technical operation problems in the Iraqi electric sector
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
صالح، أحمد علي
الشلبي، رياض فرحان
الجامعة
جامعة عمان العربية
الكلية
كلية الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة و إدارة الأعمال
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2013
الملخص العربي
هدفت الدراسة التعرف على دور إدارة المواهب في حل مشكلات تقنية العمليات في قطاع الكهرباء في العراق، تَكون مجتمع الدراسة من المديرين في الإدارة العليا و الوسطى في المديرية العامة لإنتاج الطاقة الكهربائية و المحطات التابعة لها و البالغ عددهم (90) مديرا.
و لتحقيق هدف الدراسة استخدم المنهج الوصفي التحليلي حيث تم جمع البيانات و تحليلها و اختبار الفرضيات من خلال استبانة استخدمت أداة رئيسة للدراسة.
و تم استخدام العديد من الأساليب الإحصائية أبرزها الوسط الحسابي و الانحراف المعياري و معامل الارتباط، و تحليل الانحدار المتعدد و تحليل التباين، و بعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة لغرض اختبار فرضيتها، توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها : 1- وجود علاقة ارتباط طردية معنوية بين إدارة المواهب و مشكلات تقنية العمليات.
2- وجود أثر معنوي لاستثمار المواهب التقنية في حل مشكلات تقنية العمليات.
3- وجود أثر متفاوت لأبعاد إدارة المواهب التقنية في حل مشكلات تقنية العمليات.
4- وجود فروق معنوية في آراء المديرين حول إدارة المواهب و حل المشكلات و تقنية العمليات تعزى إلى متغير النوع الاجتماعي، بينما لم تظهر فروق في باقي المتغيرات الديموغرافية.
و أوصت الدراسة بضرورة اهتمام إدارة محطات المديرية بإدارة المواهب من حيث تحديد الاحتياجات من المواهب، و اكتشاف المواهب التقنية، و برامج تطوير المواهب و استثمار المواهب التقنية.
و كذلك ضرورة استخدام المنهج العلمي في حل مشكلات تقنية العمليات من حيث معالجة تقادم المعرفة التقنية، و تحديد نوع الوقود، و ضمان استمرار تدفق الطاقة الكهربائية، و تحديث برامج التدريب و التطوير التقني، و تطوير آليات التنسيق بين محطات الإنتاج و التوزيع، و النقص في المعرفة العلمية الفنية، و قرارات توريد المعدات الكهربائية المتعاقد عليها للمحطات و تطوير أنشطة فرق الصيانة.
لما لذلك من تأثير على قيام المديرية بزيادة ساعات تجهيز الطاقة الكهربائية إلى المواطن العراقي.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
179
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الاول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج التحليل الإحصائي و اختبار فرضيات الدراسة.
الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الدراجي، جابر خالد حسن. (2013). دور إدارة المواهب في حل مشكلات تقنية العمليات في قطاع الكهرباء-العراق. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-526263
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الدراجي، جابر خالد حسن. دور إدارة المواهب في حل مشكلات تقنية العمليات في قطاع الكهرباء-العراق. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-526263
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الدراجي، جابر خالد حسن. (2013). دور إدارة المواهب في حل مشكلات تقنية العمليات في قطاع الكهرباء-العراق. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-526263
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-526263
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
