الدافعية في المنظمة بين الماضي و الحاضر
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2013، العدد 39 (30 يونيو/حزيران 2013)، ص ص. 329-353، 25ص.
الناشر
تاريخ النشر
2013-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
یھدف ھذا المقال إلى توضیح الدور الذي تلعبھ الدافعیة داخل المنظمات، و ذلك من خلال ضبط معنى الدافعیة المھنیة و طبیعتھا و إزاحة الستار عن مختلف جوانبھا المتعددة في المنظمة، و كیفیة الاستفادة منھا، وصولا إلى عرض موجز عن مختلف النظریات المفسرة للدافعیة في مجال العمل، انطلاقا من النظریات الكلاسیكیة إلى أحدث النظریات التي تطرقت لھذا الموضوع البالغ الأھمیة بالنسبة لأي منظمة تطمح إلى النجاح و الاستمراریة و الحفاظ على موردھا البشري.
الملخص FRE
Dans cet article, il s’agit d’apporter un éclairage sur le rôle que joue la motivation au travail dans l’organisation et ce, après avoir passé en revue les différentes approches de la motivation au travail, des théories classiques jusqu’ à l’école moderne.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
لعلاوي، عماد. 2013. الدافعية في المنظمة بين الماضي و الحاضر. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 2013، ع. 39، ص ص. 329-353.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-540653
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
لعلاوي، عماد. الدافعية في المنظمة بين الماضي و الحاضر. مجلة العلوم الإنسانية ع. 39 (حزيران 2013)، ص ص. 329-353.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-540653
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
لعلاوي، عماد. الدافعية في المنظمة بين الماضي و الحاضر. مجلة العلوم الإنسانية. 2013. مج. 2013، ع. 39، ص ص. 329-353.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-540653
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 351-353
رقم السجل
BIM-540653
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
