التمكين الإداري و تأثيره في تطبيق إدارة الجودة الشاملة : بحث ميداني في جامعة بابل
المؤلف
المصدر
مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية
العدد
المجلد 2014، العدد 12 (30 سبتمبر/أيلول 2014)، ص ص. 107-123، 17ص.
الناشر
جامعة بابل كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2014-09-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
من أجل تحسين القدرة التنافسية للمنظمات عمدت الإدارات على تطبيق مفاهيم إدارة المعرفة، و التمكين الإداري، و رأس المال الفكري، و إدارة الجودة الشاملة التي تعتمد على قدرة الإنسان و مدى كفاءته و تمكينه، و أصبح موضوع إدارة الجودة الشاملة من المفاهيم الإدارية التي تستأثر باهتمام المهتمين بالإدارة و يعتمد نجاح تطبيقها على العنصر البشري، و مدى قدرته على تبني هذه الفلسفة الجديدة.
و هدف البحث الحالي إلى معرفة مدى توافر التمكين الإداري و مستويات تطبيق إدارة الجودة الشاملة و التعرف على علاقة التأثير بين التمكين الإداري و إدارة الجودة الشاملة في المنظمة المبحوثة، و تناول البحث مفهوم و أهمية التمكين الإداري و إدارة الجودة الشاملة، و افترض الباحث وجود علاقة تأثير ذات دلالة معنوية بين التمكين الإداري و تطبيق إدارة الجودة الشاملة، و توصل البحث إلى توافر مقومات التمكين الإداري في المنظمة المبحوثة، مع إثبات لفرضية البحث، و قد أوصى الباحث بضرورة قيام إدارة المنظمة المبحوثة بالتوسع بتفويض الصلاحيات للمستويات الإدارية الوسطى، و تعزيز الإبداع، و تشجيع العاملين الذين يبدون استعداد جيدا لتطبيق مفهوم التمكين الإداري.
الملخص EN
Business organization start to apply the concepts of knowledge management, and empowerment administrative, and intellectual capital, and total quality management in order to improve the competitiveness of organizations.
The subject of total quality management become administrative concept that occupies the attention of those interested in administration.
The successes of their application depend on human element, and the extent of its ability to embrace this new philosophy.
The goal of this research is to know the availability scope of empowerment administrative, and the levels of application of total quality management, and to identify the effect relationship between empowerment administrative and total quality management in organization surveyed.
This research has been studied the concept and importance of empowerment administrative and total quality management.
The researcher supposes that there is impact relationship of significant differences between empowerment administrative and total quality management.
This research has been found that there are elements of empowerment administrative in the organization surveyed.
The researcher recommended.
Promue creativity, and encourage well prepared workers to apply the concept of empowerment administrative.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الوطيفي، كامل شكير عبيس. 2014. التمكين الإداري و تأثيره في تطبيق إدارة الجودة الشاملة : بحث ميداني في جامعة بابل. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية،مج. 2014، ع. 12، ص ص. 107-123.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-542563
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الوطيفي، كامل شكير عبيس. التمكين الإداري و تأثيره في تطبيق إدارة الجودة الشاملة : بحث ميداني في جامعة بابل. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية ع. 12 (2014)، ص ص. 107-123.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-542563
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الوطيفي، كامل شكير عبيس. التمكين الإداري و تأثيره في تطبيق إدارة الجودة الشاملة : بحث ميداني في جامعة بابل. مجلة كلية الإدارة و الاقتصاد للدراسات الاقتصادية و الإدارية و المالية. 2014. مج. 2014، ع. 12، ص ص. 107-123.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-542563
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-542563
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر