أثر المعايير الدولية للتدقيق الداخلي في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء و الماء

العناوين الأخرى

The impact of international standards of internal audit in raising the accounting efficiency among the ministry of electricity and water

مقدم أطروحة جامعية

العازمي، سعود سعد

مشرف أطروحة جامعية

السليحات، نمر عبد الحميد عبد الله

أعضاء اللجنة

شبيطة، محمد فوزي شاكر
الخداش، حسام الدين مصطفى

الجامعة

جامعة عمان العربية

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم المحاسبة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2012

الملخص العربي

هدفت الدراسة إلى تحديد أثر المعايير الدولية للتدقيق الداخلي (معيار السلوك المهني، و معيار الأداء، و معيار التطبيق) في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء و الماء الكويتية، كما هدفت إلى الكشف عن الفروق في أثر معايير التدقيق الداخلي الدولية في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء و الماء التي تعزى للمتغيرات الوسيطة (العمر، و النوع الاجتماعي، و المؤهل التعليمي، و الخبرة).

و تكونت عينة الدراسة من (112) موظفا و موظفة موزعين بواقع (68) مدققا داخليا و (44) محاسبا في كافة مديريات و أقسام وزارة الكهرباء و الماء الكويتية، و قام الباحث بتطوير أداة للدراسة من (28) فقرة موزعة على (3) ثلاث أبعاد لقياس أثر المعايير الدولية للتدقيق الداخلي في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء و الماء، و هي : (معيار السلوك المهني، و معيار الأداء، و معيار التطبيق).

و أظهرت نتائج الدراسة أن أثر المعايير الدولية للتدقيق الداخلي في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء و الماء كان متوسطا، كما أظهرت النتائج أن مستوى أثر المعايير الدولية للتدقيق الداخلي في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء و الماء في معيار السلوك المهني كان مرتفعا، و في مستوى معيار الأداء كان مرتفعا، و في مستوى معيار التطبيق كان مرتفعا.

كما أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق في الدرجة الكلية لمعايير التدقيق لمتغير العمر لصالح الفئة العمرية (أقل من 30 سنة).

من جهة أخرى لم تظهر نتائج الدراسة فروقا في الجنس لدى أفراد عينة الدراسة.

كما أظهرت النتائج وجود فروق في الدرجة الكلية للمعايير الدولية بين مؤهل الماجستير و المؤهلات الأخرى (البكالوريوس و الدكتوراه) بحيث إن الدلالة كانت لصالح البكالوريوس عند مقارنته بالماجستير و لصالح الدكتوراه عند مقارنته بالماجستير.

كذلك أظهرت نتائج الدراسة وجود فروق لمتغير الخبرة في معيار السلوك المهني لصالح فئتي الخبرة (أقل من 10 سنوات) و (أكثر من 20 سنة)، أما بالنسبة للفروق في معيار التطبيق فقد كانت لصالح فئة الخبرة (أقل من 10 سنوات).

و أخيرا أظهرت النتائج تحسن مستوى كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء و الماء عند تطبيق معايير التدقيق الداخلي الدولية.

و قد قدمت الدراسة عددا من التوصيات أهمها : ضرورة الاهتمام بمعايير التدقيق الداخلي الدولية في الوزارات و الدوائر و الهيئات الحكومية في دولة الكويت لما لها من أثر إيجابي على رفع مستوى الكفاءة، و أهمية عقد دورات تدريبية في معايير التدقيق الداخلي الدولية لكافة موظفي الأقسام المحاسبية و المالية في الدوائر و المؤسسات الحكومية الكويتية.

التخصصات الرئيسية

العلوم المالية و المحاسبية

الموضوعات

عدد الصفحات

125

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : نتائج الدراسة.

الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

العازمي، سعود سعد. (2012). أثر المعايير الدولية للتدقيق الداخلي في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء و الماء. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-542589

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

العازمي، سعود سعد. أثر المعايير الدولية للتدقيق الداخلي في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء و الماء. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-542589

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

العازمي، سعود سعد. (2012). أثر المعايير الدولية للتدقيق الداخلي في رفع كفاءة المحاسبين في وزارة الكهرباء و الماء. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-542589

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-542589