أثر الإدارة الاستراتيجية على الأداء المتميز للعاملين
المؤلفون المشاركون
ابن حرز الله، مراد
داودي، الطيب
المصدر
مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي
العدد
المجلد 12، العدد 36 (31 ديسمبر/كانون الأول 2008)، ص ص. 385-414، 30ص.
الناشر
جامعة الأزهر مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي
تاريخ النشر
2008-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الإدارة
- علم النفس الصناعي
- العلاقات الشخصية
- إدارة الأفراد
- تقييم الوظائف
- الوصف الوظيفي
- الموظفون
- علاقات العمل
- القوى العاملة
- التخطيط الاستراتيجي
- إدارة الأعمال
- إدارة الإنتاج
- المخططات الهيكلية
- الحوافز
- المكاتب
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
داودي، الطيب وابن حرز الله، مراد. 2008. أثر الإدارة الاستراتيجية على الأداء المتميز للعاملين. مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي،مج. 12، ع. 36، ص ص. 385-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-544249
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
داودي، الطيب وابن حرز الله، مراد. أثر الإدارة الاستراتيجية على الأداء المتميز للعاملين. مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي مج. 12، ع. 36 (أيلول / كانون الأول 2008)، ص ص. 385-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-544249
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
داودي، الطيب وابن حرز الله، مراد. أثر الإدارة الاستراتيجية على الأداء المتميز للعاملين. مجلة مركز صالح كامل للاقتصاد الإسلامي. 2008. مج. 12، ع. 36، ص ص. 385-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-544249
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 413-414
رقم السجل
BIM-544249
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
