أثر الذكاء العاطفي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على الشركات الاستخراجية في جنوب الأردن

العناوين الأخرى

The impact of emotional intelligence in easing the pressures of work : a field study on extractive companies in South Jordan

مقدم أطروحة جامعية

الشهودي، أماني محمد

مشرف أطروحة جامعية

الزعبي، خالد يوسف محمد

أعضاء اللجنة

المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن
الرواشدة، إياد طه
يوسف، حلمي شحادة

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية إدارة الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة العامة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2014

الملخص العربي

هدفت الدراسة إلى معرفة أثر الذكاء العاطفي في تخفيف ضغوط العمل، من وجهة نظر العاملين في الشركات الاستخراجية في جنوب الأردن، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة متكونة من (60) فقرة، وتكون مجتمع الدراسة من (4182) عامل، و تكونت عينة الدراسة من (837) مفردة تم اختيارها عشوائيا من العاملين في الشركات محل الدراسة، و قد أسترد منها (620) استبيان صالحة للتحليل الإحصائي بنسبة (74.6 %).

استخدمت الدراسة مجموعة من الأساليب الإحصائية هي : حساب التكرارات و النسب المئوية، و حساب تحليل الانحدار المتعدد، و تحليل الانحدار المتعدد المتدرج، و تحليل التباين الأحادي، و اختبار معامل التضخم التباين، و اختبار التباين المسموح، و اختبار معامل الالتواء، و كرونباخ ألفا.

و أظهرت نتائج الدراسة : 1.

أن تصورات أفراد عينة الدراسة لأبعاد الذكاء العاطفي جاءت بدرجة متوسطة.

2.

أن تصورات أفراد عينة الدراسة لأبعاد ضغوط العمل جاءت بدرجة متوسطة.

3.

أن هناك أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α <= 0.05) بين الذكاء العاطفي بكل أبعاده و ضغوط العمل بكل أبعاده.

في ضوء نتائج الدراسة، تم اقتراح مجموعة من التوصيات، منها : 1.

ضرورة عقد دورات و ندوات لتنمية مهارات الذكاء العاطفي لدى العاملين في الشركات الاستخراجية في جنوب الأردن.

2.

توفير فرص النمو المهني للعمال بما يساعدهم في إدارة العمل بشكل فعال، مما يحد من مستوى ضغوط العمل لديهم.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

107

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : مناقشة النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الشهودي، أماني محمد. (2014). أثر الذكاء العاطفي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على الشركات الاستخراجية في جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-544810

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الشهودي، أماني محمد. أثر الذكاء العاطفي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على الشركات الاستخراجية في جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-544810

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الشهودي، أماني محمد. (2014). أثر الذكاء العاطفي في تخفيف ضغوط العمل : دراسة ميدانية على الشركات الاستخراجية في جنوب الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-544810

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-544810