أثر الصحة التنظيمية في تحسين أداء العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك : دراسة ميدانية : من وجهة نظر العاملين
العناوين الأخرى
The impact of organizational health on improving the employees performance in government departments in Karak Governorate : a field study of employee’s attitudes
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
الزعبي، خالد يوسف محمد
الحوامدة، نضال صالح إبراهيم
الحواجرة، كامل محمد يوسف
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2014
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر الصحة التنظيمية في تحسين أداء العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك و البالغ عددهم (910) موظفا، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة تناسب غرض الدراسة و قد تم اختيار عينة عشوائية بسيطة تكونت من (320) مبحوثا من مجتمع الدراسة و قد استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS V.21) و مقياس الإحصاء الوصفي، و تحليل الانحدار المتعدد، و قيم معامل تضخم التباين، و قيم معامل الالتواء و تحليل التباين الأحادي لتحليل بيانات الاستبانة و اختبار الفرضيات و الإجابة عن أسئلة الدراسة، و كانت من أهم نتائج الدراسة ما يلي : 1.
أن تصورات العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك لأبعاد الصحة التنظيمية جاء بمستوى متوسط، و أن تصورات العاملين لأبعاد الأداء الوظيفي جاء بمستوى مرتفع.
2.
وجود أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) لأبعاد الصحة التنظيمية (وضوح الأهداف، حل المشكلات، الاستقلالية التنظيمية، التماسك التنظيمي) في تحسين أداء العاملين في الدوائر الحكومية في الكرك 3.
لا يوجد أثر ذو دلالة إحصائية عند مستوى دلالة (α≤0.05) لأبعاد الصحة التنظيمية (المعنويات، فعالية الاتصالات ) في تحسين أداء العاملين في الدوائر الحكومية في الكرك.
4.
وجود أثر لأبعاد الصحة التنظيمية في تحسين الأداء الوظيفي، حيث فسرت أبعاد الصحة التنظيمية (68.5 %) من التباين في الأداء الوظيفي.
و في ضوء ما توصل إليه من نتائج، توصي الدراسة بعدة توصيات كان أبرزها وضع منهجية لزيادة مستوى الصحة التنظيمية لدى العاملين في المديريات المبحوثة، و توعية المدراء بأثر الصحة التنظيمية في تحسين الأداء الوظيفي.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
111
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشمايلة، إيناس زهير. (2014). أثر الصحة التنظيمية في تحسين أداء العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك : دراسة ميدانية : من وجهة نظر العاملين. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-545057
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشمايلة، إيناس زهير. أثر الصحة التنظيمية في تحسين أداء العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك : دراسة ميدانية : من وجهة نظر العاملين. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-545057
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشمايلة، إيناس زهير. (2014). أثر الصحة التنظيمية في تحسين أداء العاملين في الدوائر الحكومية في محافظة الكرك : دراسة ميدانية : من وجهة نظر العاملين. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-545057
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-545057
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
