![](/images/graphics-bg.png)
سبل تفعيل العملية التدريبية في المؤسسة
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 2007، العدد 1 (31 ديسمبر/كانون الأول 2007)، ص ص. 61-74، 14ص.
الناشر
تاريخ النشر
2007-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الإدارة
- علم النفس الصناعي
- العلاقات الشخصية
- إدارة الأفراد
- تقييم الوظائف
- الوصف الوظيفي
- الموظفون
- علاقات العمل
- القوى العاملة
- إدارة الأعمال
- إدارة الإنتاج
- الحوافز
- التطوير الإداري
- المكاتب
الملخص AR
يعتبر التدريب إحدى عمليات تنمية الموارد البشرية، و ذلك من خلال تزويد المتدربين بالمعلومات و المهارات المختلفة بهدف تحسين الأداء و رفع الكفاية الإنتاجية.
لذلك هدفت هذه الدراسة النظرية إلى البحث في الطرق التي تجعل العملية التدريبية فعالة بحيث تحقق أهداف المؤسسة و أيضا تلبى الحاجات الخفة للأفراد.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قرزيز، محمود ويحياوي، مريم. 2007. سبل تفعيل العملية التدريبية في المؤسسة. حوليات جامعة قالمة،مج. 2007، ع. 1، ص ص. 61-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-555279
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قرزيز، محمود ويحياوي، مريم. سبل تفعيل العملية التدريبية في المؤسسة. حوليات جامعة قالمة ع. 1 (2007)، ص ص. 61-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-555279
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قرزيز، محمود ويحياوي، مريم. سبل تفعيل العملية التدريبية في المؤسسة. حوليات جامعة قالمة. 2007. مج. 2007، ع. 1، ص ص. 61-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-555279
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 73-74
رقم السجل
BIM-555279
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)