إدارة الموارد البشرية أحد معايير تميز أداء مؤسسات التعليم العالي في الضفة الغربية
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الخليل للبحوث : مجلة العلوم الإنسانية
العدد
المجلد 8، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2013)، ص ص. 167-182، 16ص.
الناشر
جامعة الخليل عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2013-12-31
دولة النشر
فلسطين (الضفة الغربية)
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع العلاقة بين ممارسة أبعاد إدارة الموارد البشرية (التخطيط و الاستقطاب و الاختيار و التعيين، التدريب و التطوير، الأداء و التقييم، رفاهية العاملين، التعويضات) و مستوى الأداء من خلال المحاور التالية (رضا الطلبة، رضا العاملين، نتائج تعلم الطلبة، الأداء المالي، فاعلية المؤسسة، التأثير على المجتمع) في بيئة مؤسسات التعليم العالي في الضفة الغربية.
و قد تحدد مجتمع الدراسة بجميع مؤسسات التعليم العالي في الضفة الغربية و البالغ عددها 34 مؤسسة، حيث تم اختيار أفراد العينة من السادة العاملين في الإدارة العليا نظرا لما يتمتعون به من خبرة و دراية بمقومات المؤسسة و إمكانياتها، مما يمكنهم من الإجابة عن أداة الدراسة التي هي استبانة حكمت و هي تتمتع بصدق و ثبات تناسب هذه الدراسة، و قد تكونت من مجموعة من الفقرات لجمع البيانات عن المؤسسة، و مدى ممارسة أبعاد إدارة الموارد البشرية، و مستوى الأداء فيها، حيث استجابت 27 مؤسسة بنسبة استرداد 68% من مجموع الاستبانات الموزعة عليهم و عددها 62 استبانة، و أشارت النتائج أن ممارسة أبعاد إدارة الموارد البشرية و مستوى الأداء عالية، و كذلك يوجد علاقة إيجابية بين ممارسة أبعاد إدارة الموارد البشرية و تحقيق تطوير في مستوى الأداء ضمن المحاور التي تناولتها الدراسة، كما أشارت النتائج إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية بين ممارسة أبعاد إدارة الموارد البشرية و مستوى الأداء مرتبطة بتصنيف المؤسسة.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الجعبري، تغريد عيد. 2013. إدارة الموارد البشرية أحد معايير تميز أداء مؤسسات التعليم العالي في الضفة الغربية. مجلة جامعة الخليل للبحوث : مجلة العلوم الإنسانية،مج. 8، ع. 2، ص ص. 167-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-568963
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الجعبري، تغريد عيد. إدارة الموارد البشرية أحد معايير تميز أداء مؤسسات التعليم العالي في الضفة الغربية. مجلة جامعة الخليل للبحوث : مجلة العلوم الإنسانية مج. 8، ع. 2 (2013)، ص ص. 167-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-568963
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الجعبري، تغريد عيد. إدارة الموارد البشرية أحد معايير تميز أداء مؤسسات التعليم العالي في الضفة الغربية. مجلة جامعة الخليل للبحوث : مجلة العلوم الإنسانية. 2013. مج. 8، ع. 2، ص ص. 167-182.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-568963
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 180-182
رقم السجل
BIM-568963
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر