استراتيجيات إدارة الموارد البشرية و علاقتها باستراتيجية إدارة المعرفة : دراسة ميدانية في فروع المصارف العاملة في محافظة عدن

العناوين الأخرى

Human resource management strategies and there relationship with knowledge management strategy : field-study on banks branches in a Aden Government

المؤلف

فيصل صالح محمد

المصدر

مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية

العدد

المجلد 2011، العدد 8 (31 ديسمبر/كانون الأول 2011)، ص ص. 1-35، 35ص.

الناشر

جامعة عدن الجمعية العلمية لخريجي و منتسبي كليتي الاقتصاد و العلوم الإدارية

تاريخ النشر

2011-12-31

دولة النشر

اليمن

عدد الصفحات

35

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

يهدف هـذا البحـث إلى اختبـار العلاقـة بـين اسـتراتيجيات إدارة المـوارد البشـرية عبر الإبعاد (استراتيجيات التوظيف، و استراتيجيات التدريب، و اسـتراتيجيات الحوافز) و إستراتيجية إدارة المعرفة عبر الأبعاد (إستراتيجية الترميز، و إستراتيجية الشخصنة)، و وضعت فرضية رئيسة لتحقيق أهداف البحث هـي توجد علاقة ذات دلالة معنوية بين استراتيجيات إدارة الموارد البشرية و إستراتيجية إدارة المعرفة في فروع المصارف المبحوثة، و اعتمد البحث على مقياس لجميع المتغيرات التي شملها، و أخضع إلى اختباري الصدق و الثبات، و قـام الباحـث بتوزيــع هــذا المقيــاس و جمــع بياناتــه شخصـيا مــن (105) مــدير في فــروع المصــارف المبحوثــة العاملــة في محافظــة عــدن، و اســتعمل البحـث أدوات إحصائية عديــدة لاختبــار فرضــياته، و توصــل في نتائجــه إلى وجــود دعمــا قويــا لفرضــية البحـث الرئيسـة توجـد علاقـة ذات دلالـة معنويـة بـين اسـتراتيجيات إدارة المـوارد البشـرية و إستراتيجية إدارة المعرفة في فروع المصارف المبحوثة.

و قــدم البحــث توصـيات متعلقــة بفــروع المصـارف المبحوثــة و توصـيات متعلقــة بالبحوث المستقبلية.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

فيصل صالح محمد. 2011. استراتيجيات إدارة الموارد البشرية و علاقتها باستراتيجية إدارة المعرفة : دراسة ميدانية في فروع المصارف العاملة في محافظة عدن. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 2011، ع. 8، ص ص. 1-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-569387

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

فيصل صالح محمد. استراتيجيات إدارة الموارد البشرية و علاقتها باستراتيجية إدارة المعرفة : دراسة ميدانية في فروع المصارف العاملة في محافظة عدن. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية ع. 8 (كانون الأول 2011)، ص ص. 1-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-569387

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

فيصل صالح محمد. استراتيجيات إدارة الموارد البشرية و علاقتها باستراتيجية إدارة المعرفة : دراسة ميدانية في فروع المصارف العاملة في محافظة عدن. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية. 2011. مج. 2011، ع. 8، ص ص. 1-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-569387

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية

رقم السجل

BIM-569387