استراتيجيات إدارة الموارد البشرية و علاقتها باستراتيجية إدارة المعرفة : دراسة ميدانية في فروع المصارف العاملة في محافظة عدن
Other Title(s)
Human resource management strategies and there relationship with knowledge management strategy : field-study on banks branches in a Aden Government
Author
Source
مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 2011, Issue 8 (31 Dec. 2011), pp.1-35, 35 p.
Publisher
جامعة عدن الجمعية العلمية لخريجي و منتسبي كليتي الاقتصاد و العلوم الإدارية
Publication Date
2011-12-31
Country of Publication
Yemen
No. of Pages
35
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يهدف هـذا البحـث إلى اختبـار العلاقـة بـين اسـتراتيجيات إدارة المـوارد البشـرية عبر الإبعاد (استراتيجيات التوظيف، و استراتيجيات التدريب، و اسـتراتيجيات الحوافز) و إستراتيجية إدارة المعرفة عبر الأبعاد (إستراتيجية الترميز، و إستراتيجية الشخصنة)، و وضعت فرضية رئيسة لتحقيق أهداف البحث هـي توجد علاقة ذات دلالة معنوية بين استراتيجيات إدارة الموارد البشرية و إستراتيجية إدارة المعرفة في فروع المصارف المبحوثة، و اعتمد البحث على مقياس لجميع المتغيرات التي شملها، و أخضع إلى اختباري الصدق و الثبات، و قـام الباحـث بتوزيــع هــذا المقيــاس و جمــع بياناتــه شخصـيا مــن (105) مــدير في فــروع المصــارف المبحوثــة العاملــة في محافظــة عــدن، و اســتعمل البحـث أدوات إحصائية عديــدة لاختبــار فرضــياته، و توصــل في نتائجــه إلى وجــود دعمــا قويــا لفرضــية البحـث الرئيسـة توجـد علاقـة ذات دلالـة معنويـة بـين اسـتراتيجيات إدارة المـوارد البشـرية و إستراتيجية إدارة المعرفة في فروع المصارف المبحوثة.
و قــدم البحــث توصـيات متعلقــة بفــروع المصـارف المبحوثــة و توصـيات متعلقــة بالبحوث المستقبلية.
American Psychological Association (APA)
فيصل صالح محمد. 2011. استراتيجيات إدارة الموارد البشرية و علاقتها باستراتيجية إدارة المعرفة : دراسة ميدانية في فروع المصارف العاملة في محافظة عدن. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 2011، ع. 8، ص ص. 1-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-569387
Modern Language Association (MLA)
فيصل صالح محمد. استراتيجيات إدارة الموارد البشرية و علاقتها باستراتيجية إدارة المعرفة : دراسة ميدانية في فروع المصارف العاملة في محافظة عدن. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية ع. 8 (كانون الأول 2011)، ص ص. 1-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-569387
American Medical Association (AMA)
فيصل صالح محمد. استراتيجيات إدارة الموارد البشرية و علاقتها باستراتيجية إدارة المعرفة : دراسة ميدانية في فروع المصارف العاملة في محافظة عدن. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية. 2011. مج. 2011، ع. 8، ص ص. 1-35.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-569387
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية
Record ID
BIM-569387