درجة المشقة التنظيمية للوظائف الإدارية التربوية و علاقتها بدرجتي الرضا عن العمل و الدافعية نحو العمل
العناوين الأخرى
Degree of organizational difficulty of educational administrative jobs and its relation with job satisfaction and motivation to work
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
الكيلاني، أنمار مصطفى زيد
الكيلاني، أحمد محمد محي الدين حسين
الجادري، عدنان حسين
الجامعة
جامعة عمان العربية
الكلية
كلية العلوم التربوية و النفسية
القسم الأكاديمي
قسم الأصول و الإدارة التربوية
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
دكتوراه
تاريخ الدرجة العلمية
2012
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى معرفة "درجة المشقة التنظيمية لوظائف الإدارة التربوية و علاقتها بدرجتي الرضا عن العمل و الدافعية نحو العمل".
تكون مجتمع الدراسة من جميع الإداريين العاملين في وزارة التربية و التعليم و المديريات التابعة لها، و هم مديرو مديريات التربية و التعليم في الأردن، و المدير الإداري و المدير الفني و نائب مدير التربية و رؤساء الأقسام الفنية و الإدارية و مديرو المدارس الثانوية و البالغ عددهم (3120) للعام الدراسي 2010-2011 م، أما عينة الدراسة فقد تكونت من (216) من الإداريين العاملين في وزارة التربية و التعليم و المديريات التابعة لها.
أشارت نتائج الدراسة إلى أن درجة المشقة التنظيمية للوظائف الإدارية و التربوية قد جاءت عالية، كما أشارت درجة الرضا عن العمل لدى شاغلي الوظائف الإدارية عالية، و كذلك الأمر بالنسبة لدرجة الدافعية نحو العمل لدى شاغلي الوظائف الإدارية التربوية كانت عالية، كما أشارت النتائج إلى عدم وجود ارتباط ما بين درجة المشقة التنظيمية للوظائف الإدارية التربوية و درجة الرضا الوظيفي لشاغلي هذه الوظائف، كذلك أشارت نتائج الدراسة إلى عدم وجود ارتباط ما بين درجة المشقة التنظيمية للوظائف الإدارية التربوية و درجة الدافعية نحو العمل لشاغلي هذه الوظائف.
و في ضوء نتائج الدراسة توصي الباحثة بضرورة وضع برامج تثقيفية و إعلانية لتعريف العاملين في وزارة التربية و التعلم بالمشقة التنظيمية لوظائف الإدارة التربوية و علاقتها بدرجتي الرضا عن العمل و الدافعية نحو العمل، و وضع برامج إرشادية بصفة خاصة للعاملين على مهارات أساليب المواجهة "للمشقة" حتى يتمكن من تفادي الإصابة بالاضطرابات، و ضرورة عقد دورات تدريبية، و ورش عمل من بل وزارة التربية و التعليم لمديري المدارس و يتم اطلاعهم على علاقة المشقة التنظيمية لوظائف الإدارة التربوية بدرجتي الرضا عن العمل و الدافعية نحو العمل.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
166
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مشكلة الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات ذات الصلة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العطيوي، أمل محمد. (2012). درجة المشقة التنظيمية للوظائف الإدارية التربوية و علاقتها بدرجتي الرضا عن العمل و الدافعية نحو العمل. (أطروحة دكتوراه). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-577813
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العطيوي، أمل محمد. درجة المشقة التنظيمية للوظائف الإدارية التربوية و علاقتها بدرجتي الرضا عن العمل و الدافعية نحو العمل. (أطروحة دكتوراه). جامعة عمان العربية. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-577813
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العطيوي، أمل محمد. (2012). درجة المشقة التنظيمية للوظائف الإدارية التربوية و علاقتها بدرجتي الرضا عن العمل و الدافعية نحو العمل. (أطروحة دكتوراه). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-577813
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-577813
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
