![](/images/graphics-bg.png)
أثر عدالة التعاملات على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في شركات QIZ في الأردن
العناوين الأخرى
The impact of interactional justice on the organizational citizenship behavior : an analytical study of views the employees of the companies QIZ in Jordan
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2015، العدد 8 (30 يونيو/حزيران 2015)، ص ص. 291-310، 20ص.
الناشر
جامعة الشهيد حمه لخضر-الوادي كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2015-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
الاقتصاد و التجارة
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى تعليل أثر عدالة التعاملات على سلوك المواطنة التنظيمية ه شركات (QIZ) في الأردن وفقا لآراء العاملين فيها، باستخدام المنهج الوصعفي التحليلي، و توصعلت الدراسة إلى عدة نتائج كان من أهمها، أن تطبيق عدالة التعاملات في شركات (QIZ) كانت متوسطة ببمتوسط حسابي (3.55)، إن مستوى سلوك المواطنة التنظيمية لذى العاملين في شركات (QIZ) كان مرتفعا بمتوسط حسابى (3.85)، توجد علاقة ايجابية بن عزالة التعاملات كمتغير مستقل و سلوك المواطنة التنظيمية كمتغيرتابع بلغت قوته (61.6 %) و فسر المتغير المستقل ما مقداره (38 %) من التباين في المتغير التابع.
الملخص EN
This study aimed to analyze the impact of Interactional justice on organizational citizenship behavior in the (QIZ companies in Jordan, according to the opinions of their employees, using descriptive analytical method, were collected theoretical information from desktop sources.
The study found several results was the most important, that the application of Interactional justice in the (QIZ) companies were intermediate arithmetic average (3.55), the level of organizational citizenship behavior among workers in companies (QIZ) was high arithmetic average (3.85), there is a positive relationship between Interactional justice as an independent variable and organizational citizenship behavior as the dependent variable magnitude (61.6%) and interpreted by the independent variable was (38%) of the variance in the dependent variable.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الطعامسة، سلامة عبد الله خلف وحسب الله، عبد الحفيظ علي. 2015. أثر عدالة التعاملات على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في شركات QIZ في الأردن. رؤى اقتصادية،مج. 2015، ع. 8، ص ص. 291-310.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-615765
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الطعامسة، سلامة عبد الله خلف وحسب الله، عبد الحفيظ علي. أثر عدالة التعاملات على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في شركات QIZ في الأردن. رؤى اقتصادية ع. 8 (حزيران 2015)، ص ص. 291-310.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-615765
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الطعامسة، سلامة عبد الله خلف وحسب الله، عبد الحفيظ علي. أثر عدالة التعاملات على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في شركات QIZ في الأردن. رؤى اقتصادية. 2015. مج. 2015، ع. 8، ص ص. 291-310.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-615765
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-615765
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)