نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في ممارسة الموظفين لسلوكيات المواطنة التنظيمية التأثيرات المباشرة و الاعتراضية و الوسطية : بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض

العناوين الأخرى

Proposed model of the factors that affecting on practicing organizational citizenship : Direct, Mediating, and Moderating impacts

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلف

نعساني، عبد المحسن عبد السلام

المصدر

مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية

العدد

المجلد 24، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2012)، ص ص. 1-31، 31ص.

الناشر

جامعة الملك سعود عمادة شؤون المكتبات

تاريخ النشر

2012-06-30

دولة النشر

السعودية

عدد الصفحات

31

التخصصات الرئيسية

الإدارة العامة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

نعساني، عبد المحسن عبد السلام. 2012. نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في ممارسة الموظفين لسلوكيات المواطنة التنظيمية التأثيرات المباشرة و الاعتراضية و الوسطية : بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض. مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية،مج. 24، ع. 1، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643384

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

نعساني، عبد المحسن عبد السلام. نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في ممارسة الموظفين لسلوكيات المواطنة التنظيمية التأثيرات المباشرة و الاعتراضية و الوسطية : بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض. مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية مج. 24، ع. 1 (حزيران 2012)، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643384

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

نعساني، عبد المحسن عبد السلام. نموذج مقترح للعوامل المؤثرة في ممارسة الموظفين لسلوكيات المواطنة التنظيمية التأثيرات المباشرة و الاعتراضية و الوسطية : بالتطبيق على القطاع المصرفي في مدينة الرياض. مجلة جامعة الملك سعود : العلوم الإدارية. 2012. مج. 24، ع. 1، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-643384

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن ملاحق : ص. 25-30

رقم السجل

BIM-643384