ممارسة الموظفين الإداريين في مديريات التربية و التعليم القيم البيروقراطية و علاقتها ببعض المتغيرات : دراسة مطبقة في محافظة االزرقاء في الأردن
العناوين الأخرى
Practicing bureaucratic values by administrative employees in education directorates in relation to certain variables : a case study of Zarqa Governmorate, Jordan.
المؤلفون المشاركون
قراعين، خليل عزمي
الجهني، رابح رزق
المصدر
العدد
المجلد 26، العدد 102 (30 مارس/آذار 2012)، ص ص. 255-304، 50ص.
الناشر
جامعة الكويت مجلس النشر العلمي
تاريخ النشر
2012-03-30
دولة النشر
الكويت
عدد الصفحات
50
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة العاملين في مديريات التربية و التعليم في محافظات الزرقاء للقيم البيروقراطية و علاقة هذه الممارسات ببعض المتغيرات، في سبيل تقليل الاثار السلبية إن وجدت و تحقيق نتائج إيجابية للأداء التنظيمي.
قام الباحثان ببناء أداة مكونة من (26) فقرة موزعة على قسمين تعلقت بأبعاد القيم البيروقراطية في النظام المثالي لماكس ويبر.
و تم التحقق من صدق الأداة و ثباتها، ثم طبقت على عينة مكونة من (276) فردا بنسبة 70,07 % من أفراد المجمتع .
و توصلت الدراسة للنتائج التالية : _أن درجة ممارسة العاملين للقيم البيروقراطية في مديريات التربية و التعليم لمحافظة الزرقاء جاءت بدرجة مرتفعة لكافة القيم البيروقراطية بإستثناء قيمة الجدارة في التعيين و الترقية فقد جاءت متوسطة.
_توجد فروق ذات دلالة إحصائية في تقييم المبحوثين لدرجة ممارسة القيمة المتعلقة بالجدارة في التعيين و الترقية عند مستوى الدلالة ( α = 0.05) تعزى لمتغير الجنس ولصالح الإناث.
_توجد فروق ذات دلالة إحصائية عند مستوى الدلالة (α = 0.05) تعزى لمتغيرات المستوى الوظيفي، و المؤهل العلمي، و عدد سنوات الخبرة مع بعض القيم البيروقراطية.
الملخص EN
This study aims at identifying the degree of practicing bureaucratic values and their impact on administrative employees’ job performance through analyzing the personal evaluation of employees at District Schools in Zarqa Governorate, in relation to certain variables.
A 26-item questions was designed including the bureaucratic values found in the ideal form of Max Weber.
The questionnaire was applied to a sample to a sample of 276 employees at Zarqa Directorate, (70.07 % of the whole study population).
Results showed that the degree of practicing bureaucratic values is high in general.
There are significant differences in the merits of practiced bureaucratic values as of hiring and promoting, due to gender.
The results also showed obvious statistically significant differences while practicing certain bureaucratic values due to job, qualification, and experience.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قراعين، خليل عزمي والجهني، رابح رزق. 2012. ممارسة الموظفين الإداريين في مديريات التربية و التعليم القيم البيروقراطية و علاقتها ببعض المتغيرات : دراسة مطبقة في محافظة االزرقاء في الأردن. المجلة التربوية،مج. 26، ع. 102، ص ص. 255-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-644477
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قراعين، خليل عزمي والجهني، رابح رزق. ممارسة الموظفين الإداريين في مديريات التربية و التعليم القيم البيروقراطية و علاقتها ببعض المتغيرات : دراسة مطبقة في محافظة االزرقاء في الأردن. المجلة التربوية مج. 26، ع. 102 (آذار 2012)، ص ص. 255-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-644477
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قراعين، خليل عزمي والجهني، رابح رزق. ممارسة الموظفين الإداريين في مديريات التربية و التعليم القيم البيروقراطية و علاقتها ببعض المتغيرات : دراسة مطبقة في محافظة االزرقاء في الأردن. المجلة التربوية. 2012. مج. 26، ع. 102، ص ص. 255-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-644477
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 301-304
رقم السجل
BIM-644477
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
