أثر الخصائص الشخصية والتنظيمية للموظفين على فاعلية رأس المال الاجتماعي في المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية
المصدر
العدد
المجلد 34، العدد 130 (30 سبتمبر/أيلول 2012)، ص ص. 105-144، 40ص.
الناشر
تاريخ النشر
2012-09-30
دولة النشر
سلطنة عمان
عدد الصفحات
40
التخصصات الرئيسية
إدارة الأعمال
العلوم المالية و المحاسبية
علم النفس
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المليفي، يوسف بن عبد الله. 2012. أثر الخصائص الشخصية والتنظيمية للموظفين على فاعلية رأس المال الاجتماعي في المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية. الإداري،مج. 34، ع. 130، ص ص. 105-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658982
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المليفي، يوسف بن عبد الله. أثر الخصائص الشخصية والتنظيمية للموظفين على فاعلية رأس المال الاجتماعي في المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية. الإداري مج. 34، ع. 130 (أيلول 2012)، ص ص. 105-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658982
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المليفي، يوسف بن عبد الله. أثر الخصائص الشخصية والتنظيمية للموظفين على فاعلية رأس المال الاجتماعي في المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية. الإداري. 2012. مج. 34، ع. 130، ص ص. 105-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658982
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 136-144
رقم السجل
BIM-658982
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
