أثر الخصائص الشخصية والتنظيمية للموظفين على فاعلية رأس المال الاجتماعي في المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية
Source
Issue
Vol. 34, Issue 130 (30 Sep. 2012), pp.105-144, 40 p.
Publisher
Institute of Public Administration
Publication Date
2012-09-30
Country of Publication
Oman
No. of Pages
40
Main Subjects
Business Administration
Financial and Accounting Sciences
Psychology
American Psychological Association (APA)
المليفي، يوسف بن عبد الله. 2012. أثر الخصائص الشخصية والتنظيمية للموظفين على فاعلية رأس المال الاجتماعي في المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية. الإداري،مج. 34، ع. 130، ص ص. 105-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658982
Modern Language Association (MLA)
المليفي، يوسف بن عبد الله. أثر الخصائص الشخصية والتنظيمية للموظفين على فاعلية رأس المال الاجتماعي في المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية. الإداري مج. 34، ع. 130 (أيلول 2012)، ص ص. 105-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658982
American Medical Association (AMA)
المليفي، يوسف بن عبد الله. أثر الخصائص الشخصية والتنظيمية للموظفين على فاعلية رأس المال الاجتماعي في المنظمات الحكومية في المملكة العربية السعودية. الإداري. 2012. مج. 34، ع. 130، ص ص. 105-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-658982
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش : ص. 136-144
Record ID
BIM-658982
