التأصيل و القياس المحاسبي لرأس المال البشري في منظمات الأعمال الحديثة
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2014، العدد 15 (30 يونيو/حزيران 2014)، ص ص. 119-144، 26ص.
الناشر
جامعة محمد خيضر بسكرة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2014-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
Discusses This research concepts associated with human resources accounting and the possibility of considering human resource out of a measurable like the rest of the other assets in the enterprise, while highlighting some of the methods and techniques used in business organizations of modern measuring the value of human resource, as well as methods of amortization of this resource as the origin of a measurable and decreasing crosstime
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قويدر، فورين حاج. 2014. التأصيل و القياس المحاسبي لرأس المال البشري في منظمات الأعمال الحديثة. أبحاث اقتصادية و إدارية،مج. 2014، ع. 15، ص ص. 119-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660176
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قويدر، فورين حاج. التأصيل و القياس المحاسبي لرأس المال البشري في منظمات الأعمال الحديثة. أبحاث اقتصادية و إدارية ع. 15 (حزيران 2014)، ص ص. 119-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660176
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قويدر، فورين حاج. التأصيل و القياس المحاسبي لرأس المال البشري في منظمات الأعمال الحديثة. أبحاث اقتصادية و إدارية. 2014. مج. 2014، ع. 15، ص ص. 119-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660176
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-660176
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر