التأصيل و القياس المحاسبي لرأس المال البشري في منظمات الأعمال الحديثة

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
7

المؤلف

قويدر، فورين حاج

المصدر

أبحاث اقتصادية و إدارية

العدد

المجلد 2014، العدد 15 (30 يونيو/حزيران 2014)، ص ص. 119-144، 26ص.

الناشر

جامعة محمد خيضر بسكرة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2014-06-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

26

التخصصات الرئيسية

العلوم المالية و المحاسبية

الملخص EN

Discusses This research concepts associated with human resources accounting and the possibility of considering human resource out of a measurable like the rest of the other assets in the enterprise, while highlighting some of the methods and techniques used in business organizations of modern measuring the value of human resource, as well as methods of amortization of this resource as the origin of a measurable and decreasing crosstime

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

قويدر، فورين حاج. 2014. التأصيل و القياس المحاسبي لرأس المال البشري في منظمات الأعمال الحديثة. أبحاث اقتصادية و إدارية،مج. 2014، ع. 15، ص ص. 119-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660176

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

قويدر، فورين حاج. التأصيل و القياس المحاسبي لرأس المال البشري في منظمات الأعمال الحديثة. أبحاث اقتصادية و إدارية ع. 15 (حزيران 2014)، ص ص. 119-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660176

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

قويدر، فورين حاج. التأصيل و القياس المحاسبي لرأس المال البشري في منظمات الأعمال الحديثة. أبحاث اقتصادية و إدارية. 2014. مج. 2014، ع. 15، ص ص. 119-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660176

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية.

رقم السجل

BIM-660176