دور تطوير المهارات في تحقيق الأداء المتميز
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2013، العدد 13 (30 يونيو/حزيران 2013)، ص ص. 123-134، 12ص.
الناشر
جامعة محمد خيضر بسكرة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2013-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الملخص FRE
Les changements rapides dans l‘environnement de l’entreprise l’oblige à rechercher les meilleurs voix et moyens qui lui permettent de protéger sa place et son existence dans le marché dans le but de la continuation et de l’excellence.
Pour rester à un niveau concurrentiel et ce maintenir, à un niveau d’excellence et de performance il faut développer les compétences.
Ces qualité sont des principes importants pour l’entreprise qu’ils lui donnent la capacité d’innovation, de flexibilité, de renouvellement de la qualité dans la réalisation.
Ainsi, l’entreprise moderne doit centrer ses efforts sur le développement des compétences
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
شنافي، نوال. 2013. دور تطوير المهارات في تحقيق الأداء المتميز. أبحاث اقتصادية و إدارية،مج. 2013، ع. 13، ص ص. 123-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660453
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
شنافي، نوال. دور تطوير المهارات في تحقيق الأداء المتميز. أبحاث اقتصادية و إدارية ع. 13 (حزيران 2013)، ص ص. 123-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660453
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
شنافي، نوال. دور تطوير المهارات في تحقيق الأداء المتميز. أبحاث اقتصادية و إدارية. 2013. مج. 2013، ع. 13، ص ص. 123-134.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-660453
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 134
رقم السجل
BIM-660453
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر